Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen esetekben mondhatok...

Milyen esetekben mondhatok fel azonnali hatállyal?

Figyelt kérdés
2022. febr. 21. 11:43
 1/5 anonim ***** válasza:
89%

Szerződésszegésnél például.


Vagy ha kiderül, hogy be sem vagy jelentve rendesen 😂

2022. febr. 21. 11:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Le van írva a Munka Törvénykönyvében!


[link]


78. paragrafus

2022. febr. 21. 12:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Arra tudok hivatkozni, hogy már nem olyan pozícióban dolgozok, amire a szerződéskötéskor aláírtam, és azóta nem kaptam új szerződést?
2022. febr. 21. 12:14
 4/5 anonim ***** válasza:
60%
olvasd el a törvényben!
2022. febr. 21. 12:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Mondott fel így kolléganőm. Feladatokat kapott, de a megegyezett szerződésmódosítás és ennek megfelelően a fizetésmódosítás nem történt meg.
2022. febr. 21. 12:25
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!