Honnan tudja az alkalmazott, hogy mennyit ér, ha nem látszik, nem is akarják azt, hogy látszódjon a munkája?

Ha az alkalmazottnak érkezik új áru, akkor egyből feltölti az osztályt, majd később az állandó termékek is kerülnek visszáru megnevezéssel visszaküldve, majd később ugyanezek fognak érkezni, meg sok más hasonló. Egyszer szép, rendezett az osztály, aztán ürítésre kerül, majd ismét feltöltésére úgy, hogy naponta lövik a hiányt, aztán azt rendelik meg, ami hiányzik, magyarán vissza lett küldve. Az alkalmazott túlórákat végez, az összes üres helyet be kell tölteni, cserébe természetes a munkája, az sem elég. Ha csak a pénzt látják az emberben, akkor ki fogja őket dolgozóként kezelni?