Muszáj eltűrni, hogy egy csapaton belül 2 ember kapcsolata tönkretegye a munkahelyi légkört?

Dolgoztam már olyan helyen, ahol a két munkatárs együtt járt és nem volt gond. Nem előttünk smároltak/fogdosták egymást/szeretkeztek, szóval nem éreztük magunkat kellemetlenül emiatt. Plusz a mi feladatunk az volt, hogy ellássuk a munkát és a munka ellátásában senkinek a magánélete nem zavart, így az sem hátráltatott minket, hogy 2 munkatárs egymással jár. Szóval nem keltett feszült légkört az, hogy ők egy pár.

Mi a baj ettől légkörrel? Nem lehet, hogy egyszerűen irigy vagy?

Sajnos igen, nekem az egyik főnököm jött össze egy velem egyenrangú, tehát bőven alatta álló munkatárssal. Azóta örökös feszültség uralkodik, mert nem épp disztingváltan interaktálnak, ráadásul a pár utóbbi tagja úgy viselkedik mintha ő maga isa főnökünk lenne.

Sorsukra kell hagyni őket, - de olyan szinten, hogy szó szerint kettő fős csapatként tudjanak kiteljesedni! Ez akkor izgalmas, amikor csak az egyik van bent valamilyen okból, - mert ekkor adódik esély a megvilágosodás, amikor is szembesül azzal a magányos csapattag, hogy semmilyen szinten nem tényező az adott közösségben. Még izgalmasabbá pedig akkor kerekedik a történet, ha ráunnak egymásra vagy összevesznek. Vannak még fokozatok, de aljasságra nem akarok senkit sarkalni, - ez a viszonyulás is megteszi a maga hatását!