Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Az sértés ha embert keresnek...

Az sértés ha embert keresnek a céghez adott végzettséggel és van házon belül is ember ilyen végzettséggel de őt meg se kérdezik hanem ezerrel keresnek az utcáról inkább egy vadidegent?

Figyelt kérdés

Már vagy 10 embert meghallgattak és professionon hirdetnek nem gyenge összegért (180.000 ft a hirdetési csomag) mindezt azért hogy egy adott végzettségút találjanak.

Miközben házon belül van ilyen ember, akinek csak „füttyenteni „ kéne és örömmel betöltené a pozit. Nem egy zsákbamacska új ember hanem egy évek óta ismert valaki.

De neki nem is szólnak.

ez egy sértés?


(adalék: az új pozi lényegesen jobb bérrel járna...de hát ezt a bért az utcáról beeső vadidegennek is ki kell perkálni)


2022. jún. 16. 07:40
1 2 3
 1/27 anonim ***** válasza:
44%
Ha egoista vagy, akkor igen.
2022. jún. 16. 07:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/27 anonim ***** válasza:
67%
Azert 'Balazska', mert te csak azt kepzeled, hogy alkalmas vagy a pozira, holott se munkahely, se pozi nincs, csak a sotet szobad melyerol felbukkano ujabb kamusztori.
2022. jún. 16. 07:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/27 anonim ***** válasza:
100%
Vagy nem szimpi az illető vagy csak papíron van végzettsége és valójában tök alkalmatlan lenne a feladatra.
2022. jún. 16. 07:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/27 A kérdező kommentje:

"csak papíron van végzettsége és valójában tök alkalmatlan lenne a feladatra."


És egy utcáról beeső vadidegen ki tudja ki fia borja mennyivel jobb?

2022. jún. 16. 07:59
 5/27 anonim ***** válasza:
100%

"Nem egy zsákbamacska új ember hanem egy évek óta ismert valaki."


Szerintem ez a gond, hogy már ismerik!

2022. jún. 16. 08:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/27 A kérdező kommentje:

"Szerintem ez a gond, hogy már ismerik!"


Akkor miért tartják állásban egyáltalán?

2022. jún. 16. 08:09
 7/27 anonim ***** válasza:
100%
Ezt nem lehet megkérdezni, kb így, ahogy itt most. A munkahelyen. Attól még, hogy ők nem kommunikálnak nyíltan, az adott munkatárs (aki ha jól értem, sértve érzi magát, hogy meg sem kérdezték és ő alkalmasnak találja magát a feladatra) megteheti. Vagy van valami ok, ami miatt a rákérdezés lehetetlen?
2022. jún. 16. 08:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/27 A kérdező kommentje:

"Vagy van valami ok, ami miatt a rákérdezés lehetetlen?"


Van. A főnök-beosztott alap viszonya.

Semmiféle kommunikáció a legszükségesebben kívül nem képzelhető el köztük.

2022. jún. 16. 08:42
 9/27 anonim ***** válasza:
100%
Mi lehetne a legrosszabb, ami történne a rákérdezésnél? Mit mondana vajon a főnök? Mit tenne? Érzelmi zsarolással, későbbi lelki hadviseléssel, intrikus viselkedéssel, ellehetetlenítéssel, kirúgással torolná meg a rákérdező beosztotton? Ha ilyen a főnök és a teljes munkahelyi légkör ezáltal, nem is biztos, hogy érdemes ezen a helyen maradni. Hiszen így minden beosztott ezek szerint csak megjátszásból kommunikál a főnökkel, valójában a pokolba kívánja őket, hiszen mérgezőek. Egyáltalán nem bízik abban a kérdező vagy az érintett beosztott, hogy vannak kevésbé mérgező munkahelyek is?
2022. jún. 16. 08:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/27 anonim ***** válasza:
100%

Valószínűleg alkalmatlan vagy és csak te érzed magad jónak a pozícióra.

Személyiséged miatt én akkor sem téged válkasztanálak ha a tudásod meglenne.

2022. jún. 16. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!