A munkavállalókat miért csak a fizetés érdekli ha eljönnek állásinterjúra?

A jó fizetés szükséges, de nem elégséges feltétele annak, hogy elvállaljak egy munkát.

Magyarán szólva érdekelnek az extrák, amit a cég ad, és értékelem, ha élhető környezetet szeretnének kialakítani, de ahhoz, hogy meghallgassam ezeket, ahhoz az kell, hogy jó fizetést nyújtsanak, mert akkor nem is hallgatom tovább az ajánlattételt, ha ez az előfeltétel nem teljesül.

Azért mert mindannyian pénzért dolgozunk és abból kell megélnünk. Pénzt pedig csak munka árán tudok szerezni hivatalos keretek között.

Ezt figyelembe véve, mégis mi kéne hogy érdekelje a munkavállalót elsődlegesen ?

A legelső prioritás a fizetés és minden egyáb csak utána jön.

Nem mellesleg a "versenyképes fizetés" annyit tesz mint az adott régió átlagbére, szóval egyáltalán nem kiemelkedő ajánlat.

Szerintem a bruttó 300 nem versenyképes.

Legalábbis nekem nem ez az összeg jut róla eszembe.

Akkora az infláció az idén, olyan többletköltség jelentkezik egy háztartásnál, hogy ami még januárban jó bérnek számított, az már éppen csak arra elég, hogy hó végén ne mínuszban legyen a család, így egy nem naprakész munkáltatónak az ajánlatai egyre elavultabbak.

Azonban a bruttó 300.000Ft-ról úgy gondolom, hogy még az év elején sem volt egy meggyőző ajánlat.