fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A munkáltató megtagadhatja a...

A munkáltató megtagadhatja a munkavállaló részéről a felmondást amennyiben az adott pozitció nem lesz betöltve?

Figyelt kérdés
Határozatlan idejű szerződésben vagyok, 30 napos felmondással .

#felmondás
2023. jan. 17. 18:46
 1/8 anonim ***** válasza:
100%
A munkaadó ebben az esetben a munkavállalói felmondást nem engedélyezi, hanem csak tudomásul veszi. Nem tilthatja meg.
2023. jan. 17. 18:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
100%
Szerződés felmondását bármelyik fél kezdeményezheti. Az hogy nem lesz betöltve a pozíció a munkáltató problémája.
2023. jan. 17. 19:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
100%
Ez nem jobbágyság. Letöltöd a felmondási időt és ég veled.
2023. jan. 17. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
100%
Ne foglalkozz a munkáltatóval, le telik a 30 napod és már nem tartozol neki tovább.
2023. jan. 18. 00:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
80%
Az a jellemzőbb inkább, hogy elengednek előbb, ha mondod, hogy nem töltenéd le.
2023. jan. 18. 01:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
100%
Nem.
2023. jan. 18. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
Nem.
2023. jan. 18. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
100%
A felmondási idő azért kell, hogy találjanak a helyedre valakit. Te beadtad a felmondásodat, onnantól kezdve ketyeg az óra, semmi közük hozzá, te meg kidolgozod a maradék időt és ágyő!
2023. jan. 18. 20:10
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!