Tudom hogy létezik munkahelyi titok és nem szabad mindent kikotyogni az interneten, de egy zárt, csak az adott helyen dolgozók által látogatott privát facebook csoportban nem lehet azt leírni hogy rossz a fizetés, nem tetszenek a dolgok stb stb????

Feljelentést valószínűleg nincs mire tenni (ha nem konkrét üzleti titkot adsz ki), de attól még kirúghatnak. Munkaszerződésben le szokták ezeket fektetni, mit nem tehetsz meg és az milyen következménnyel jár - aláírtad, vállalod a következményit.

A kérdés ahogy megfogalmaztad, már magában ellentmondásos: tisztában vagy vele, hogy tilos nyilvánosságra hozni egyes dolgokat; majd értetlenkedsz hogy miért probléma a nyilvánosságra hozatal (zárt csoportban is ugyanúgy lesznek olyanok, akikre nem tartozik az információ és mégis kiadod).

Ha rossz a fizetés és nem emelnek, nem tetszik semmi, akkor tovább kell lépni, és nem a neten elégedetlenkedni. Ettől nem fog semmi változni, csak megalapozod vele az elbocsátás indokát.

Kérdező, fordítva ülsz a lovon.

Nem az a kérdés, mihez van joga a cégnek, hanem úgy kell megnyilvánulni, hogy ne derüljön ki, hogy te írtad. Egy FB-profilból, pláne egy zárt munkahelyi csoportban mindenki számára nyilvánvaló.

Ha szidni akarod a munkahelyedet, akkor vagy névtelenül tedd, vagy személyesen, olyan emberek előtt, akik nem mondják vissza a főnökeidnek.

"rossz a fizetés, nem tetszenek a dolgok stb stb"

Akkor miért nem mondtál még fel?

Az ilyeneket h rossz a fizetés, vagy valami nem tetszik, a főnöknek szoktam megmondani, ha tarthatatlan.

Ha nincsen változás, lelépek.

Szoc.médiában soha nem írok ki ilyesmit.