Ha valaki nem dolgozza le a napi 8 órát ami a szerződésben van, csak 3 at és teljes fizetést kap ígyis érte, azt hova lehet bepanaszolni?

Időseket gondozunk, háznál, 15 en vagyunk a cégnél 8 tól 4 ig dolgozunk. Az egyik munkatársunk 9 órakor kezdi el a munkát, és délben már otthon van. Úgy, hogy 9 helyre jár. Az idősek panaszkodnak rá, nem megy nekik se boltba, semmi. Kb beköszön és megy tovább. Egyiknél reggelizik, másiknál teázik..

Hiába kérnek az idősek másik gondozónőt, nem kapnak.

Munkatársunkkal már nem egyszer beszéltünk, hogy ez így nem lesz jó, kinevetett minket.

Mi tisztességesen ellátjuk a feladatunkat ő pedig nem tiszteli az időseket, szidja őket, mégsem rúgják ki. Szóltunk a főnöknek, az idősek is szóltak már be, mégsem történik semmi. Hova lehetne mégis fordulni?

Nem, nem irigyek vagyunk rá, mert szeretjük a munkánkat, de felháborító, hogy ő ugyanúgy megkapja a semmittevésért a fizetesét. Már azt is hallottuk, hogy a főnök rokona.

Szerencsétlen nénik pedig nincsenek ellátva.. Máshova pedig nem tudnak átmenni, mert a környéken csak ez a szolgáltató van.

Munkaügyi hivatal foglalkozna ezzel?