Miért lett divat megint "rabszolgaságról" rinyálni azoknak akiknek rosszul fizetett munkája van? Vagy ha jól keresnek akkor is panaszkodnak?

Ez a modern kori rabszolgaság. Direkt úgy vannak megcsinálva a dolgok hogy a nagy többség csak hitelre tudjon autót meg házat venni.

Nyakukba veszik a hitelt, aztán onnantól már "kötelező" dolgozni különben mész az utcára..

Ha közben elveszted a jól fizető állásod amire alapoztad a hiteleket, akkor onnantól a legalja munkákat is kénytelen leszel elvállalni ha éppen nem lesz más, csak tudjad nyögni a hiteleidet..

Kivan ez találva, és nagyon sokan szépen bele is sétálnak!..

Így van 3-as.

És még egy pár dolog: 25% az infláció, de a munkahelyek túlnyomó részén nincs inflációkövető fizetés. Ahol van, ott is max 5-10%. Ez azt jelenti, hogy hónapró hónapra ugyanannyi munkáért kevesebbet kapsz és X idő után nem leszel képes a munkádból megélni.

Sőt vannak olyan munkahelyek, melyek nem tudnak annyit biztosítani, amennyiből a környéken meglehet élni.

Mai napig vannak rabszolgamunkák, mint például telefonos ügyfélszolgálat. Csak parancsra mehetsz WC-re, a 30 perces ebédszünetnek muszáj 28.5 percnek lenni, mert különben beláthatatlan következmények lesznek. Nem állhatsz fel a gép elől akármennyire is bajod van (fejfájás, görcs, stb). Folyamatos lelki terrort (kirúgási fenyegetés, kommunális büntetés fenyegetése) kapsz ha nem tudsz megfelelni az irreális mérési számoknak. Az ügyfelek és a menedzserek folyamatosan szapulnak, neked meg ezt el kell tűrnöd.

Csak hitelre tudsz venni alapvető dolgokat, mint lakhatás vagy autó(vidéken). 200 ezres fizuból soha nem fogod tudni magadnak megengedni egyiket sem.

A mátrix nem hajlandó modernizálni a munkahelyeket. Fenntartja, néha rombol, de a robotizálás és az automatizálás gondolata mai napig 0 progress... Pedig alapjáraton az lenne a 21. század emberének a célja, hogy belátható időn belül elengedjük a kulimunkát és átruházzuk a teljes automatizálásra, hogy aztán ne monoton munkákat végezzünk. Végül a jövőben pedig teljesen munkanélküliként élhessen a bolygó. Hisz valljuk be, nem dolgozni születtünk meg erre a kis időre. De ez a felső tízezernek valamiért csípi a szemét és jobb azt nézni ahogy robbannak le az emberek mentálisan és fizikálisan a munkahelyeken.

Attól mert a társadalom túlnyomó többsége mazochista és bégető bárány, addig a gondolkodó ember meg szenved, mert invalidálják a szavait.

"Attól mert a társadalom túlnyomó többsége mazochista és bégető bárány, addig a gondolkodó ember meg szenved, mert invalidálják a szavait."

Titeket megvilágosult "nem bégető bárányokat" mi tart vissza attól, hogy fejlesszétek magatokat, és jobban fizető, jobb munkakörülményeket kínáló állásotok legyen?

Amúgy nektek "nem bégető bárányoknak" pont az ilyen incel guruk a legnagyobb juhászaitok, akik vezetnek titeket "nem bégető bárányok" azzal hogy a fejeteket telenyomják ezekkel a zöldségekkel, hogy megvegyétek az előadáát, könyvét kurzusát, akármiét, miközben ők tényleg jól fognak élni, te meg csak itt siránkoztok.

Na látom a lényegre tapintottam.

Könnyebb fórumokon sírni, meg incelkedni, mint bármit tenni azért hogy jobb legyen az életetek.

"mi tart vissza attól, hogy fejlesszétek magatokat, és jobban fizető, jobb munkakörülményeket kínáló állásotok legyen?"

Oh édes nyári gyermekem. A munkahelyek túlnyomó többsége ismerettségi alapon foglalkoztat. Attól mert fejleszted magad (ami lényegében szerencsejáték, mert ha fejleszted magad "A" dolgoban attól a többi munkahelyen kérhetnek "B"-"Z"-ig mást) pedig nem lesz beírható, csili-vili munkahelyed az önéletrajzodba. Márpedig szakmai munkatapasztalat nélkül még oda sem vesznek fel téged, ahol megpróbálják protekció nélkül szerezni az embereket. Nem véletlen minden junior álláshoz minimum előírás már pár éve a 3 év RELATÍV SZAKMAI munkatapasztalat (nem, a meki vagy tesco nem számít bele). Entry level álláshoz is 2 évet kérnek. 0 tapasztalatos munka meg nem létezik.

Attól mert jobban fog fizetni, attól még ugyanúgy heti 40 órát kell bent rohadnod. Ami nagyon vicces 2023-ban. Mert jelenleg minden statisztika arra utal, hogy fele ennyiből fenttartható és még fejleszthető is ez a társadalom. Tehát Hanry Ford óta eltelt 100 év. Miért nem csökkentek az óraszámok? Ja mert zsigerelni kell az embereket, azért...

Én nem fizetek semmizt a guruknak, ez általánosítás. Nem vezetnek semerre, csak megerősítik az amúgy is bennem lévő munkaellenességet, mert tudom, hogy nem vagyok egyedül.

Még azt is kifelejtettem, hogy általában egy jobb munkapozícióra van több száz jelentkező. Sokszor nem a legtalpraesettebbet fogják felvenni, hanem aki a leginkább alullicitálta magát a "mi a bérigénye" kérdésre.

Amikor felvesznek a munkáltató azt hiszi, hogy akkor a munkaidőben az Ő tulajdona vagy. Ámbár meg nem verhet de ha beteg vagy akkor is berendel mert a cég tönkremenne ha otthonmaradnál betegen. Ha meghalt a kutyád akkor is berendel dogozni. Ha családi vészhelyzet van a főnök lefossa. Inkább megfenyeget, hogy akkor holnaptól nem is gyere be. Apropó bejövés. Nagyon sok irodai munkában lehetne home office megoldható. Miért is nem engedik meg? Ja mert a főnökök paranoiásak és féltik a hatalmuk, hogy a tulajdonukat nem látják....

@12:04

Nálunk a vezetők kötetlen munkaidőben dolgoznak.

1-2 hetente van egy fix idő amikor bent kell lenniük, azon kívül kb akkor jönnek, mennek amikor akarnak csak kijöjjön hó végén a munkaidejük. Ez egy multinacionális nagyvállalat, ők is csak "beosztottak" nem a cégvezető gyerekei vagy mittomén.