Mennyire jellemző, hogy próbaidő alatt válik meg valakitől a cég?
Figyelt kérdés
Munkahelyváltás előtt állok és hajlamos vagyok mindent túlaggódni, ezért is merült fel bennem a kérdés.
Az világos, hogy ha a csillagokat is lehazudom az égről az önéletrajzomban és az interjún, akkor könnyen koppanhatok. De mi van akkor, ha valós dolgokat állítok magamról, akkor mekkora az esély, hogy próbaidő alatt jönnek rá, hogy nem vagyok alkalmas a pozícióra?
2023. jún. 20. 11:23
1/13 anonim 



válasza:





nem csak azért bocsáthatnak el, mert nem vagy alkalmas.
2/13 anonim 



válasza:





nem nagyon jellemző, de ha többször nem érted a feladatot, simán elküldhetnek.
3/13 anonim 



válasza:





Ezért van a próbaidő, hogy mindkét fél megtapasztalja mina helyzet.
4/13 anonim 



válasza:





Próbaidő alatt azért is simán kirúghatnak, mert a portásnak nem tetszik a szemed színe.
5/13 anonim 



válasza:





Nagyon jellemző, ezért van a próbaidő.
6/13 anonim válasza:
Alkalmatlanság esetén küldenek el
7/13 anonim 



válasza:





Eléggé. Próbaidő alatt azért is simán kirúghatnak, ha nem vagy szimpatikus a főnöknek, vagy nem jössz ki a kollegákkal.
Egyszer dolgoztam multinál, rendszeresen előfordult, hogy a próbaidő utolsó napján mondtak fel valakinek. Általában az volt az ok, hogy nem volt szimpi+lassan tanult be. Ez a kettő együtt.
8/13 A kérdező kommentje:
Köszönöm a váaszokat.
2023. jún. 20. 15:28
9/13 anonim 



válasza:





Mondjuk szerintem nem mindegy hogy milyen jellegű munka. Bérszámfejtő vagyok, tehát nem csak a saját cégemet látom, hanem egy csomó ügyfelet, általában irodai munkák. Szerintem extrém ritka. Ha valaki teljesen alkalmatlan, vagy ha menet közben kiderül hogy mégse kell plusz egy munkavállaló. Az utóbbi ritka szerencsére, mert az ellen igazából semmit nem tudsz tenni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!