Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Feleségem 6 év GYES után...

Feleségem 6 év GYES után szeretne visszatérni a munkaerőpiacra, mit tegyen?

Figyelt kérdés
Korábbi munkahelye nem veszi vissza, onnan közös megállapodással távozik. Fejvadászok azt mndják, hogy épp a válság idején nem dolgozott, ezért nincs "új" tapasztalata, és gyakorlatilag esélytelen elhelyezkednie. Két diplomás, felelősségteljes felsővezetői munkakörökben dolgozott. Mit javasoltok? Mit tapasztaltok?
2013. okt. 29. 12:08
 1/3 anonim ***** válasza:

Pályázni, pályázni, pályázni!

Emellett mozgósítsátok az ismeretségi körötöket is, mert ez a hat év kiesés tényleg pont elég rosszkor jött. Viszont ajánlással jobbak az esélyei.

2013. okt. 29. 12:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Ez teljesen megjósolhatatlan....

Nyelveket beszél? Ha igen, akkor több esélye van.


A linkedinen ha még nincs profilja, akkor hozzon létre és az ismerősök között jelölgessen, hogy a szakmai "múltjából" legyen minél több komoly kapcsolata (pl. volt főnökei). Jelöljön be és kövessen munkaerőközvetítő cégeket. Úgy tapasztalom, hogy munkaadók egyre jobban nézik, ez alapján talált meg fejvadász is.

2013. okt. 29. 12:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Vállaljon el olyat is, ami elsőre nehéz megoldani, több műszak, utazni kell. Állj oda mellé, segítsd a gyerekekkel kapcsoltban.

Ha nem is fogja szeretni rögtön az első munkahelyét, munkából könnyebb másikat keresni, mint otthonról. Ezért nem szabad válogatni!

De neked is nagyon ott kell lenned és kivenni a részed a családi szerepekből. Bár azt gondolom, ha te tetted fel ezt a kérdést, akkor nem lesz gond:)

2013. nov. 15. 14:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!