Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkavállalót büntetik, ha...

Munkavállalót büntetik, ha pl,4 órába van bejelentve, de 8-at dolgozik?

Figyelt kérdés

2014. márc. 3. 21:31
 1/4 *Nekomimi* ***** válasza:

Kéne, hogy büntessék, de ahogy én észrevettem, tojnak rá.

Mikor egy fogadóirodában dolgoztam, 8 órára voltam bejelentve, de minden nap 12 órát dolgoztam.

2014. márc. 4. 07:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Én eddig nem találkoztam olyan munkahellyel ahol a ténylegesen bejelentett ideig dolgoztunk volna. Meg ugye a minimálbérre bejelentés, többit kézbe sztori.


A szemét navnak rengeteg ilyen cégről próbálja lehúzni a bőrt, de mivel szinte mindenhol ezt csinálják, nem valószínű a lebukás veszélye.


A munkavállalót nem szokták ilyenkor büntetni, őket nem az elvek érdeklik, hanem azt büntetik akiről több pénzt lehet lefaragni, és általában a munkaadónak nagyobb az anyagi tőkéje.

2014. márc. 5. 23:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Önt nem büntetik meg.


Megbünteti majd Önt később az élet, egyrészt mert fele fizetésért dolgozik, másrészt amikor majd nyugdíjba vonulásra kerül a sor, nagyon meg tetszik majd lepődni.

2014. márc. 15. 00:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
nálunk 6 órás a munkaidő, fakultatívan lehet bent maradni többet. túlórát csak elrendelés esetén fizetnek, de mivel jutalékos a meló, én néha ráhúzok. meg is van az eredménye általában, és az a pár száz ft amit kifizetnének arra a pár órára már nem oszt nem szoroz.
2014. márc. 15. 19:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!