Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Van itt HR-es? Mire ügyeljek...

Van itt HR-es? Mire ügyeljek az állásinterjú során, ha egy HR-es is jelen lesz?

Figyelt kérdés

Jelentkeztem egy állásra, megvolt az első forduló. A következőn már egy HR-es is jelen lesz, mire számítsak, ő mire megy rá?

(nyelv, szakmai tapasztalat, motiváció, tulajdonságok)


Aki HR-es vagy volt már ilyen helyzetben, segítene? Minden ötletet, iránymutatást szívesen fogadok! :)


köszönöm szépen!


2014. ápr. 2. 13:12
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Arra, hogy rokonszenves vagy-e neki. Női megérzés.

Ha megfelelsz, akkor mehetsz tovább - ha nem vagy az esete, akkor így jártál.

Esetleg még van egy listája is, amin pipálgat - de azt úgysem fogod látni.

2014. ápr. 2. 13:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Szakma,végzettség,mikor tanultál.Hajlandó vagy-e tanulni tovább.Mit tanulnál.. ilyenek..(nem vagyok hr-es)
2014. ápr. 2. 14:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:

Köszönöm!

Az első körben nem volt nyelvi szintfelmérés, így a másodiknál várható?

A pályázat leírásában szerepelt egy középfokú nyelvismeret (ami papíron megvan, de nem igazán használom a nyelvet, kicsit gyakorolni kéne) Érdemes, a második fordulóban előjöhet?

2014. ápr. 2. 14:10
 4/5 anonim ***** válasza:

Az előfordulhat, hogy egyszer csak átvált angolra.

Arra figyelj, hogy bármilyen tájszólása lehet - pl. angolt R-eket ropogtatni még nem hallottam.

Kreatívan kérdezz rá arra a szóra, amit nem értesz.

2014. ápr. 2. 15:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:

Köszönöm!

Akkor gyakorolok egy kicsit, ártani nem árthat :)

2014. ápr. 2. 16:49

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!