Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ilyen módon kirughatnak a...

Ilyen módon kirughatnak a munkahelyemről?

Figyelt kérdés

próba idő alatt vagyok,gyesen 6órában dolgozok a kislányom bölcsibe jár de nagyon beteg lett.

1hétre mentem el táppénzre és felhivtak hogy többet ne menjek be

( de hozzáteszem hogy akit haza zavartak mert részeg volt őt nem küldték el. )


2014. jún. 29. 13:39
 1/5 A kérdező kommentje:
kérdező vagyok: 30-val mondanak fel de a táppénzes papir 1-ig szól,számit ez valamit?
2014. jún. 29. 13:41
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Ha jól tudom próbaidő alatt bármilyen indok nélkül elküldhetnek következmény nélkül. Ez fordított esetben is igaz.
2014. jún. 29. 13:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

Próbaidőn indok nélkül bármikor kirakhatnak.

És nyilván nem tehetsz róla, hogy a lányod beteg lett, előfordul, de a munkáltató azt nézi, hogy legyen aki elvégezze a munkát. Ha emiatt 1 hetet kimaradtál, jó eséllyel a későbbiekben is lesz ilyen és neki ilyen munkaerő nem kell. Valahol csúnya dolog, de őt is meg lehet érteni.

2014. jún. 29. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
25%
Hát elég gyalázatos eljárás... de nem hiszem, hogy bele tudnál kötni.
2014. jún. 29. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Amikor szóltak, hogy többet nem kell menni, akkor aznap valószínűleg meg is szüntették a munkaviszonyodat. (törvényesen)
2014. jún. 29. 14:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!