fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Magyarországon miért ilyen...

Magyarországon miért ilyen bevett szokás az, hogy a túlórákat nem fizetik ki?

Figyelt kérdés

Rengeteg ismerősöm van, és sok olyan van közülük, akiket állandóan túlóráztatnak, és nem fizetik ki. Ha szóvá teszik, kirúgják őket. Munkaügyi bíróság sem tesz sokszor semmit.

Ellenben Ausztriában ha csak 1-szer nem fizetik ki a túlórát, olyan munkaügyi pert akasztanak a túlóráztató nyakába, hogy azt nem teszi zsebre.


Mégis azt látom itthon, hogy mindenki csak tűr tűr és tűr, szólni nem szólnak semmit, mert féltik az állásukat, stb.



#Magyarország #fizetés #szokás #munkahely #per #túlóra #kifizet.s bíróság
2015. ápr. 21. 17:54
1 2 ❯
 1/17 A kérdező kommentje:
Jah, és ez a magyar közép és kisvállalkozókra halmozottan igaz!
2015. ápr. 21. 17:55
 2/17 anonim ***** válasza:
Anyám is fix pénzért dolgozik,ha mondják akkor túlórázni kell,ha szabadnapja van és hívják akkor is be kell mennie.12órázik,alig van szabadnapja,kb.70 ezer Ft-ért.
2015. ápr. 21. 18:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/17 A kérdező kommentje:

:(

Miért alakult ez ki?

2015. ápr. 21. 18:07
 4/17 anonim ***** válasza:
Miből gondolod, hogy ez egy magyar specialitás? Voltál már máshol is?
2015. ápr. 21. 18:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/17 anonim ***** válasza:
mert itt nem bünteti meg őket senki sem, most a nem rég a nővér esete hallottad mi lett a vége... tagad a munkáltató és a jog őket védi nem a hétköznapi embert, ha felmond sem gond a munkáltatónak van másik 100 aki megy mert meg kell élnie vlmiből
2015. ápr. 21. 18:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/17 A kérdező kommentje:

"Miből gondolod, hogy ez egy magyar specialitás? Voltál már máshol is?"


Rokonom Franciaországban dolgozik, én Ausztriában, nagynéném Szlovákiában (felvidéki magyar). És direkt rákérdeztem, mindenhol kifizetik, mert ha nem, akkor jól megbüntetik a munkaadót.

2015. ápr. 21. 18:14
 7/17 anonim ***** válasza:
Mert hatalmas a munkanélküliség. Egy-egy álláslehetőségre 60-100 jelentkező van. Akinek van állása fél...
2015. ápr. 21. 18:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/17 anonim ***** válasza:
Mert nem jelentik fel a munkáltatót, mivel kell másnapra is a kenyér a gyereknek, fizetni kell a csekkeket..Nem mondhatja neki ,hogy bocsi most néhány hónapig nem eszünk, mert apa megmondta a frankót a főnöknek, vagy elárverezik a házat ,de legalább lesz egy 5-6 éves perünk amit talán megnyerünk egyszer és nem kapunk rá semmit..
2015. ápr. 21. 18:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/17 anonim ***** válasza:

Sok munkahely esetében sorban állnak a HR-nél a jelentkezők akik örömmel túlóráznának ingyen, csak legyen állásuk. Szóval aki háborog és pótolható, azt pótolják.

Az emberibb hozzáállású helyeken alapból nincs túlóra vagy kifizetik, ha már ott tart egy munkahely hogy ingyen túlóráztatnak akkor hiába ugrál a dolgozó nem fogják fizetni, mert valószínűleg pótolható. Egy nagyon fontos alkalmazottal valószínűleg nem játszanák ezt.

2015. ápr. 21. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/17 anonim válasza:
Sajnos a szolidaritás sem erőssége a magyar munkavállalóknak. Ha a munkáltató biztos lehetne benne, hogy ha nem fizeti ki a túlóradíjat, senki nem fog nála dolgozni, más lenne a hozzáállása. De amíg sorban állnak a jelentkezők, akik a legszörnyűbb feltételekkel is elvállalják a munkát és szinte lesik, hogy mikor rúgnak ki egy morgolódót, addig nem lesz előrelépés.
2015. ápr. 22. 08:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!