Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mikor és milyen indokkal...

Ingenieur kérdése:

Mikor és milyen indokkal lehet az összeférhetetlen munkatárstól "megszabadulni"?

Figyelt kérdés

Egy 9-10 fős csapatban van egy kollégánk, aki szinte képtelen a csapatmunkára. Ez az ember bárkit, bármikor képes bármiért szidni, de teszi ezt természetesen a hátunk mögött, akkor amikor nem vagyunk ott. Ilyenkor a legalpáribb módon az éppen ott nem lévő embert elmondja mindennek. Ha ez csak irodán belül lenne, akkor az ember kezelné, mert tudja mindenki, hogy hülye. Viszont sokszor a beszállítóink alkalmazottjainak is ilyen stílusban beszél rólunk. A főnökünket hangosan szidja úgy, hogy 10-15 másik (idegen) ember tartózkodik a környezetünkben.

Szándékosan tart vissza információkat, hogy megnehezítse adott esetben egy új kolléga beilleszkedését.

Ha tisztázni szeretnénk vele ezeket a dolgokat, akkor a higgadt beszélgetésre pedig teljesen alkalmatlan és miután ő elkezd emelt hangon beszélni, akkor teljesen nevetséges módon kikéri magának azt, hogy vele emelt hangon ne beszéljen senki.

Rengeteg dolgot írhatnék még órákig...

Mi az amivel az ilyen embertől meg lehet szabadulni? Mi az ami akár a bíróságon is megáll a lábán, ha odáig jut a dolog?

#jog #munka #ügyvéd #per #vita #munkatárs

2015. ápr. 22. 19:18

1/8 anonim

válasza:

Főnökötök nincs?

Bíróság csak akkor játszik, ha a főnök kirúgja, és bizonyítani kell munkaügyi bíróság előtt, hogy nem volt jogtalan az elbocsájtás.

2015. ápr. 22. 19:24

Hasznos számodra ez a válasz?

2/8 A kérdező kommentje:

Természetesen van főnökünk. De pont arra lennék kíváncsi, hogy ha nem tudnak közös megegyezéssel elválni, akkor mi az ami majd egy szembesítésnél meg áll a lábán a bíróság előtt.

2015. ápr. 22. 19:27

3/8 A kérdező kommentje:

Kis kiegészítés a kép árnyalásához:

Bónusz az egészre, hogy meg van győződve arról, hogy ő itt nem hibázott és hogy ő bizony egy pótolhatatlan munkaerő, mert annyi információ van a kezében.

2015. ápr. 22. 19:31

4/8 anonim

válasza:

Az nem elég indok hogy nehezíti a munkátokat és nem tudtok együtt dolgozni vele? Vissza kellene venni tőle a feladatokat meg picit ellehetetleníteni és akkor lehet magától felmondana idővel. Nálunk ezt csinálják. Hát, majdcsak hibázik vagy mittomén. A főnök amúgy ki akarja rúgni? ért ahhoz amit csinál?

2015. ápr. 22. 19:43

Hasznos számodra ez a válasz?

5/8 anonim

válasza:

Egyrészt biztosak vagytok benne, ha simán kiteszitek, akkor tuti bíróság? Másrészt millió indokkal ki lehet tenni valakit, nem kell rögtön az összeférhetetlenség: leépítés, a hibákat írásba foglalni, késéseket írásba foglalni, stb... egy ügyes HR-es és/vagy főnök megold egy leépítést azért. Persze, ha nem csak Ti kollégák álmodoztok az eltávolításáról, hanem a cég is szeretne szabadulni tőle.

2015. ápr. 22. 19:59

Hasznos számodra ez a válasz?

6/8 A kérdező kommentje:

A szakmát érti, tehát ezzel nincs baj. De emberileg nulla. Önmagába ha én és a kollégáim, akár 5-6-an is ha azt mondják, hogy nem tudok vele együtt dolgozni és sokkal könnyebb lenne nélküle, ez nem elég. Konkrétumok kellenek.

Arra gondoltam esetleg valaki járt már hasonló cipőben és tudna akár személyes élményről mesélni.

Tehát sajnos a szavak önmagukban kevesek. Mindent kőkeményen alá kell támasztani. És az a vicc, hogy tényleg nekünk kell bizonygatni, hogy mekkora a barom és könnyen lehet, hogy bukik az egész.

2015. ápr. 22. 22:11

7/8 anonim

válasza:

Külföldön dolgoztam egy gyorsétteremben, és egyszer csak tulajdonos váltás történt, egy indiai lett az új fõnök, és minden lengyelt, magyart, még a legtöbb angolt is kitettek különbözõ kifogásokkal. Rám azt fogták hogy rongáltam.

Csak ki lehetne találni valami ilyesmit nálatok is, nem?

Ahol nincs kamera, károkozás, ennyi. Bizonyítsa be õ hogy nem õ tette

2015. ápr. 23. 09:15

Hasznos számodra ez a válasz?

8/8 anonim

válasza:

Ezek szerint a főnökötök nem tudja, hogy őt is szidja? Vegyétek fel és játsszátok le neki, biztosan ezután fog találni megfelelő indokot az elbocsájtására. Amúgy szerintem ha összefognátok, sikerülhetne ellehetetleníteni a munkáját.

2015. ápr. 23. 13:27

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A "legjobb barátnőmtől" szeretnék megszabadulni, de hogyan?

Hogyan tudnek megszabadulni ettol a tulajdonsagomtol?

Szerintetek, hogyan lehetne megszabadulni a bizonytalanságtól. Sokáig latolgatok egy-egy döntés előtt. Kicsit maga biztosabb lenni?

Van egy problémám amitől szeretnék megszabadulni? 15/F

Milyen módon lehetne megszabadulni az áldozatszereptől? 15L

Hogy tudok megszabadulni a lakótársamtól?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!