Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Emberek » Munkahely, kollégák

A kérdés

Mit tehet az a sofőr alkalmazott, akit nyári gumival felszerelt teherautóval kell közlekednie hóban, minuszokban, ónos esőben?

A főnök nem intézi a téli gumik felszerelését, a munkát el kell végezni, akkor is, ha épp havazik. Megtagadhatja a munkát ilyen esetben a munkavállaló? Vagy akkor kirúghatják? Megkérdezte a főnökét, h. ki lesz a felelős, ha esetleg baleset történik, az volt a válasz, h. természetesen a sofőr a felelős. Mit lehet tenni?


 2016. jan. 7. 08:45  Privát üzenet  

A válaszok
A kérdező kommentje:

Hű, most látom, h. nem sikerült egészen értelmesre a kérdés. Szóval helyesen:Mit tehet az a sofőr alkalmazott, akinek nyári gumival felszerelt teherautóval kell közlekednie hóban, minuszokban, ónos esőben?

# 1/9Időpont 2016. jan. 7. 08:48 Privát üzenet

1. Feljelentést tesz a közlekedési hatóságnál.

2. Munkaügyi bírósághoz fordul.

3. Kilép.

4. Vesz gumit saját pénzből.


Ha az 1. és/vagy a 2. verziót választja,akkor ki lesz rúgva!



A válaszíró 55%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/9Időpont 2016. jan. 7. 09:03 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Lehet, h. hülyeség, amit kérdezek. Lehet névtelenül feljelentést tenni a közlekedési hatóságnál? Mondjuk, h. láttam egy teherautót útközben, amin nyári gumi volt, felírtam a rendszámát, nézzenek már utána. Ilyen nincs?

# 3/9Időpont 2016. jan. 7. 09:28 Privát üzenet
Mivel a téli gumi nem kötelező, ezért vezethetsz nélküle is hóban. Vezess óvatosan, valóban a sofőr a hibás, ha balesetet okoz.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 74%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/9Időpont 2016. jan. 7. 09:29 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

megmondja a főnöknek, hogy bocsi én így nem vállalom

az egy dolog, hogy a saját testi épségedet veszélyezteted, de sok más emberét is

Egyébként azt írod, hogy a téli gumi felszerelését nem intézi. Vagyis van téli gumi csak nem lett felszerelve???

Gondolom, van szerviz, ahova jártok. Elmennék, megcsináltatnám, aztán majd a számlát úgy is a cégnek küldik :)



A válaszíró 78%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/9Időpont 2016. jan. 7. 09:49 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
HUN_Sector nevű felhasználó válasza:

Egyébként kicsit off-ként jelzem, hogy emlékeim szerint a motoros rendőr családja, aki télen a kopott nyári gumikkal a szolgálati motorján halálos balesetet szenvedett (szakértői vizsgálat alapján a sokszor panaszolt, silány gumikra visszavezethetően), nem kapott semmilyen kártérítést a rendőrségtől.


S visszatérve a te kérdésedhez. A munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII törvény) kimondja, hogy a munkavégzés megtagadható, ha azzal magadat veszélyeztetnéd és kötelező megtagadni, ha azzal másokat veszélyeztetnél.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/9Időpont 2016. jan. 7. 10:11 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Pont tegnap volt egy baleset, egy kamion ledarálta autópályán a belső elválasztó sávot a korláttal együtt, és cement szóródott az útra.

Erre megkereste a tudósító az NKH-t, ahol azt mondta online az ürge, teherautókon, kamionokon elfogadott télen is a nyári gumi is, de általában két évszakos gumik vannak ezeken.

Amúgy az jármű méretéből, meg súlyából fakadóan másképp viselkedik a csúszós úton, mint egy kis személyautó.

Láthatod, ha megnézed a buszokat, hogy mennek.

Pár éve mentem ködben télen -10 fokban busszal utasként, a sofőr nyomta neki, mint süket a csöngőt.

Amúgy igen, megtagadhatod a munkafelvételt, de csak ha jogos az érved, és utánanéztél, hogy biztosan szabályt szegsz a forgalomba kerüléssel az autóval.



A válaszíró 49%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/9Időpont 2016. jan. 7. 11:48 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A törvény szerint megtagadhatja a munkát, ezért nem rúghatják ki. Gyakorlatilag meg kirúgják, legfeljebb más indokkal, a törvény nem véd a maszek kiskirályokkal szemben.

A válaszíró 58%-ban hasznos válaszokat ad.
# 8/9Időpont 2016. jan. 7. 18:02 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Az MT szerint meg KELL tagadnia a munkát


"31. Az utasítás teljesítésének megtagadása


54. § (1) A munkavállaló köteles megtagadni az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása más személy egészségét vagy a környezetet közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.

(2) A munkavállaló megtagadhatja az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.

(3) A munkavállaló az utasítás megtagadása esetén is köteles rendelkezésre állni.

(4) A munkavállaló a munkáltató utasításától akkor térhet el, ha ezt a munkáltató károsodástól való megóvása feltétlenül megköveteli és a munkáltató értesítésére nincs mód. Az utasítástól való eltérésről a munkáltatót haladéktalanul tájékoztatni kell."



A válaszíró 75%-ban hasznos válaszokat ad.
# 9/9Időpont 2016. jan. 8. 20:42 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mit tehet egy alkalmazott, ha a főnöke ordibál vele?
BKV sofőr lennék nálunk folyamatos munkarend van Viszont ha hétvégére esik a fizetett ünnep, akkor aki dolgozik azt dupla bérrel fizetik, aki nem azt sehogy De ha hétköznapra...
Milyen ritka/gyakori, hogy megnevezetlen felső fokú végzettséggel rendelkező alkalmazottakat keresnek?
Milyen a sofőr munka? Mennyire nehéz bekerülni ilyen helyre friss jogosítvánnyal?
Milyen képzettség szükséges ahhoz, hogy valaki BKV sofőr / ellenőr / egyéb sztrájkoló alkalmazott lehessen?
Hogyan lehetek Yacht vagy motoros hajó értékesítő, illetve hogyan kerülhetek be egy ilyen cégnél alkalmazott státuszba? Esetleg a cégen belül hajóvezetői tanfolyam után, mint...

Kérdések az Emberek rovatbólKérdések a Munkahely, kollégák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!