Miért normális és elfogadott dolog az, hogy az embert fizikailag leépíti a munkája?

"Miért nem lehet normális munkabeosztással foglalkoztatni a munkásokat, ami nem terheli agyon őket fizikailag?"

Mert a melós így is dolgozik. Látod: te sem mondasz fel, a többiek sem, mert "jajj, hát örüljünk, hogy van egyáltalán munkánk, nem kell közmunkán tengődni". Ha pedig csináljátok így is a munkát, akkor semmi oka rá a vezetőségnek, hogy ezen a beosztáson változtasson.

Egyébként is: ha mindenki heti 5-6-szor 12-14 órás műszakokat dolgozik, az azt jelenti, hogy bőven megvan a 40 órás munkahét, mindenki két ember munkáját végzi. Ha meg úgyis elvégzitek, felesleges még egyszer ennyi embert felvenni, a bérüket megspórolja a cég.

A kérdésből nekem úgy tűnt, nincs ekkora fluktuáció, hiszen azt kérdezted, miért törődnek bele az emberek, illetve a kollégák mondták, hogy szokj hozzá. Mindegy is.

Tehát elmennek az emberek, 1-2 hónapig húzzák. Nos, még ez sem probléma - vagy nem egyből. Elmegy a melós, találnak a helyére másikat, aki ezt a munkát ennyiért elvégzi. 1-2 hónapig húzza is, aztán ő is elmegy, de van egy harmadik, aki megint hajlandó rá. Amíg van jelentkező, nincs baj. Majd ha már senki sem akarja elvégezni a munkát, nem lesz a felmondók helyére más, akkor fog bármi is változni.

Nem normális dolog, csak sajnos a társadalomba túlságosan beleivódott az, hogy a munkáltató élet és halál ura, és az a jó munkavállaló, aki mindent szó nélkül tűr.

Persze, senki nem mer fellépni a kizsigerelő és jogsértő magatartás ellen, mert mindenki félti a munkáját. Olyannyira, hogy inkább hagyja éhbérért tönkremenni az egészségét, csak nehogy egy kis időre állás nélkül maradjon. Részint persze érthető, csak amikor majd hónapokra vagy évekre kidől, meg 40 éves korától kezdve élete végéig szenved, akkor már késő bánat. Az emberek zöme túlságosan is munkacentrikus értékrenddel bír. (Jó, a másik részük meg munkakerülő, csak épp a kettő közötti egészséges átlag hiányzik.) Iszonyat nagy szégyen sokak szemében, ha valaki mer lépni, és nem nyel le mindent. Aki nem hajlandó minden sz**t elviselni, vagy egyszerűen csak jobbat akar, arra egyből ráaggatják, hogy semmirekellő munkakerülő. Na, ezért nem mer senki lépni, és mindenki inkább belenyugszik abba is, hogy idővel belerokkan a munkába.

Egyébként a munkaidő és a beosztás ilyen formán teljesen törvénytelen, a napi maximális munkaidő nem lehet több 12 óránál, a heti munkaidő pedig 48 óránál. A munkáltató pedig köteles pihenőidőt biztosítani, illetve a megfelelő intézkedéseket megtenni a munkavállalók egészségének megóvása érdekében.

" Miért nem lehet normális munkabeosztással foglalkoztatni a munkásokat, ami nem terheli agyon őket fizikailag?"

Mert a munkáltató legnagyobb költsége a bérköltség, így abból igyekszik minél többet lefaragni. Ha te - és sok más munkatársad - hajlandó a heti normális munkaidő közel kétszeresét ledolgozni, akkor ő nem fogja törni magát, hogy ugyanezt a munkát kétszer ennyi alkalmazottal végeztesse el. Persze, vannak normális munkaadók is, de aki egyedül azt nézi, hogy hónap végén minél több lóvéja legyen, attól ne várj normális hozzáállást.