Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkahelyen a fárasztó,...

Munkahelyen a fárasztó, mániákus kollégát hogy lehet lekapcsolni? Többit lásd alább.

Figyelt kérdés
Ha van egy fárasztó kolléga, mondjuk levegőnek nézni, de ha az nem a teljes mértékben vezet eredményre, mi a teendő? Kerek perec megmondani neki hogyha unatkozik menjen az ügyvezetőhöz, és kérjen tőle munkát, minket hagyjon békén? Esetleg valakinek más ötlet?
2016. máj. 16. 16:25
 1/6 anonim ***** válasza:
Mond neki, hogy ne haragudj, de nagyon elfoglalt vagyok, nem érek rá beszélgetni.
2016. máj. 16. 16:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Nekem megvan az életről a véleményem, jól érzem magam, és vannak nálam idősebb emberek akik meg akarják mondani a tuti frankót, de szerintem az úgy hülyeség...
2016. máj. 16. 16:44
 3/6 anonim ***** válasza:

Vagy meghallgatod, és azzal a lendülettel elengeded a füled mellett, bólogatsz hozzá kettőt, és örülnek, hogy jól kiokítottad őket.

Vagy elküldöd őket a sunyiba, de akkor ezzel valószínűleg te leszel a munkahely "tuskója", így utána nem lesz kellemes a viszony.

2016. máj. 16. 16:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
bocs, ők oktattak ki téged.
2016. máj. 16. 16:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
De komolyan mondom van olyan ember, nem is tudom hogyan gondolja, kb ilyen vele egy "beszélgetés": tudod mit, csináld ezt!!, mond valamit, aztán: jaj ez mégse jó. Akkor tudod mit ezt!!!, mond megint valamit: jaj ez se jó... Komolyan mondom ilyen emberek miatt szoktam magamban kacarászni.
2016. máj. 16. 16:50
 6/6 A kérdező kommentje:
Szerintem meg kellene hallgatnom őket, aztán bólogatni, majd vadul elkezdeni nézni a leveleimet.
2016. máj. 16. 16:51

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!