Felmondás esetén a bennmaradt szabadság vagy kiadandó vagy kifizetendő harmadik lehetőség nincs? Nincs további duma halogatás trükközés a cég részéről?
Ha femond a dolgozó (vagy felmondanak neki mindegy) akkor a bennmaradt szabi (időarányosan) vagy kiadandó vagy kifizetendő? Nincs semmi lehetősége a cégnek csalni halogatni trükközni? Nem mondhatja hogy majd, később semmit?
Mert olyan helyről jövök el ami nem igazán akar szabit adni senkinek, ugyanakkor a felmondási időmet meg letöltetik velem, noha ez lenne az utolsó alkalom a szabi kiadására. Tehát ki kell fizetni.
Ugyanakkor már készül a záró elszámolás (nem hivatalosan de már láttam…) és a cég úgy gondolja hogy megkapom az utolsó fizumat és mehetek.
Na de akkor hol a szabim? Kiadva nem lesz az fix, és eszerint fizetni se akarják?
válasza: válasza:Én is megnézem majd hidd el.
Csak kérdés egy minimálbéres állás ki nem fizetett és benyelt szabija miatt érdemes -e ugrálni és esetleg bíróságra menni (mert ettől a cégtől ki nem vasalsz semmit hacsak nem bírósággal)
vagy köpni egyet aláírni aztán ne is lássuk egymást többet.
válasza: válasza:Már hogy ne lenne érdemes. Nem is kell hozzá ügyvéd, hidd el. Leírod, mellékeld a fénymásolatot és kész.
Munkaügyi felügyeletnek írj először. Ott bírságot is szabnak ki, hidd el, a munkáltatód plusz fizetni fog, csak vond vissza a bejelentést. Még így is megéri neki.
Igen drága a munkaügyi bírság manapság.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!