Mi számít jobban: a végzettség vagy a tapasztalat?

Mi bajod történne, ha jelentkeznél? Maximum nem kapod meg az állást, de így nagyobb esélyed lesz rá, hogy igen, mintha nem próbálnád meg.

Vannak olyan helyek, ahol kötelező végzettségnek megfelelő embert felvenni az adott állásra, de van olyan is, hogy valami más álláshelyre felvesznek végzettség nélkülit és végzi a munkahelyen belül azt a feladatot is, amit iskola hiánya ellenére is el tud végezni. Egy kis ott töltött idő után kiderül mindenkiről, hogy mire képes és az alapján számítanak rá. Így lehet előre lépni és még közben a sulit is el lehet végezni hozzá, ha jó munkahelyet fogsz ki.

Munkahely és munkakör függő. Az én posztomra pl. előírás, hogy milyen végzettséggel kell rendelkeznem és nagyon nagyon sok ilyen van, főleg a szolgáltatóknál.

Egyébként nálunk azt preferálják, ha az embernek végzettsége és tapasztalata is van. Mindezek mellett állandóan dolgozik és nem kell neki sokat fizetni... :D

én a helyedben jelentkeznék, de nem várnék sokat

tapasztalatból mondom, hogy a tapasztalat ezerszer többet ér, de bekerülni nehéz nélküle

22-es csapdéja---