Miért írják hogy itthon egyszerre van munkanélküliség és munkaerőhiány? Ez nem igaz.

A cégeknek szükséges képzett szakemberekből van hiány, miközben a cégek számára alulképzettek meg nem tudnak úgy elhelyezkedni, ahogyan szeretnének, tanulni meg nem mindenkinek van tartaléka, még ha szeretne is, szóval ördögi kör. Illetve van még egy jellemző példa, hogy a nem kifejezetten szakembereket célzó munkakörökben meg a bérezés olyan alacsony (mondjuk minimálbér vagy bérminimum, szóval a lehető legkevesebb), hogy azt meg az álláskeresők nem vállalják el annyiért, vagy ha elvállalják, nem terveznek vele hosszú távra. Itt meg a cégek kínálnak keveset az álláskeresők elvárásaihoz képest, akiknek meg meg kell élniük valamiből, szóval legalább annyit akarnak keresni, amennyi fedezi a kiadásaikat.

Középiskolában nekünk ezt tanították is, igaz, más példával. A lényeg, hogy a kereslet és a kínálat nincs szinkronban egymással egyik oldalról sem.

Fordíthatod így is ,de így úgy hangzik mint egy 10 éves asztalcsapkodása....

Nem kifejezetten azért ilyen nehéz normális bérezésű helyet találni ,mert az neked jó lenne ,hanem mert a munkáltatónak nem éri meg.

Ott van az a hír, hogy 22 ezer informatikust keresnek, nem tudom ez a szám honnan jön, de azt igen, hogy a legtöbbször nevetséges elvárások és a fizetés nincs összhangban. Magas elvárások: értsen magas szinten 4-5 dologhoz amiből 1 kevésbé használt, legyen legalább 5 év munkatapasztalata, de ne kelljen már megfizetni. A jelenlegi munkahelyemen jövőre akarnak felvenni egy üzemeltetőt, azért legyen diplomája és 2 év munkatapasztalata, de ne akarjon már 120-tól többet kérni. Ja és legyen legalább 1 éves tapasztalata 2 ritkán használt szoftverhez, de végezzen el mindenféle egyéb titkárnői munkát is. Aztán ismerősöm ment többször beszerzőnek Pesten, 120-tól többet neki nem adtak, de azért ő volt egyben árufeltöltő és sofőr is. Nagyobb céghez még nem vették fel eddig.

A cégek felől általában magasak az elvárások, de megfizetni nem akarják a munkát. Lejjebb nem nagyon adják a követelményeket, aztán csodálkoznak, hogy nincs megfelelő ember.