Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen tippetek van munkakeres...

Milyen tippetek van munkakereséshez, ha a környezetedben mindenhol teljesíthetetlenek az elvárások?

Figyelt kérdés

Na szóval! Szögezzük le, pályakezdő vagyok (20 éves leszek hamarosan) , Érettségiztem, a suli mellett dolgoztam szinte folyamatosan (értékesítéstől kezdve pénzügyi cégen át), hogy szerezzek munkatapasztalatot! Amit azt hittem, hogy sikeresen abszolváltam is, erre most, hogy szeretnék dolgozni (meg ha felvesznek akkor szeptembertől levelezőn továbbtanulni (gazdasági szakon, tudom hogy sokan járnak oda, nem kell mondani köszi (egyébiránt a "mi a f***nak,. mennyé ki b***eg" hozzászólások is kérem kattintsanak tovább, köszi). Szóval, mivel diákmunka volt, független attól, hogy mit csináltam, az nem számít a cégeknél munkatapasztalatnak (ez általában interview-kon derült ki), hogy az oda nem jó, pedig tök ugyan azt csináltam. Szóval az lenen a kérdés kicsit kifejtve, hogy szerintetek egy ambíciókkal, tervekkel teli, elkötelezett, TÉNYLEG DOLGOZNI AKARÓ fiatal miért nem kell sehova, még oda se ahova pályakezdők jelentkezését várják? Mégis mit gondolnak, hogy 76 évesen mennek pályakezdőnek 40 év tapasztalattal? Volt olyan hely, mi direkt frissen érettségizett pályakezdőket várt, erre szemlyesen már kell B jogsi, nyelvizzsga, és 3-5 év üzletvezetési tapasztalat. És egyszerűen kimagyarázzák ("nem tudunk sajnos felvenni adminisztrációs postárafutkosós munkakörbe , mert nincs TARGONCA VEZETŐI ENGEDÉLY, és igen paraszt voltam és elkezdtem nevetni, hogy 2 nyelvvel 88 e ért jelentkezek dolgozni, egy olyan munkahelyre ahova persze nem az hogy levegőt se kell tudni venni, de nem kell olyan nagyon komoly szakértelem, ami kell az meg megvan, és mégis ilyen ürügyekkel küldenek el. Meg a tegnap feladott hírdetés ami egy hete be van töltve, meg pályakezdő legyél, de bocsi nem vagy még 30 szóval nem tudunk felvenni, arról nem is beszélve, hogy nem vagyok fél éve regisztrált munkanélküli (persze mert egy hete fejeztem be a középsuli, jó hogy nem vagyok (hozzátenném frissen érettségizetteket kereső hírdetés) és akkor el vagyok küldve, és sok ismerős is hasonló helyzetbe van, és egyszerűen nem jövünk rá hogy mi a baj. Jaa , az nem motívál, aki ide írja hogy milyen szar az életem, mert ő 66 ezerért van a gyárba, én ettől bocsi de többre gondolom magam, szeretnék fejlődni, előrelépni, nyelveket tanulni (azon kívül hogy angol nagyon megy, német kézzel lábbal), szeretnék diplomázni, és tényleg rendesen felmászni a ranglétrán, és szerintem 120 körüli nettó fizu, teljes munkaidőre, akár szombat délelőttel együtt abszolút nem irreális elvárás (javítsatok ki ha tévedek), mert szerintem nincs olyan fiatal aki érettségizett, remélhetőleg egyetemista lesz és azt mondja hogy én csak 80 ezer ft-t szeretnék keresni. Így is elmentem volna 88. ért is de hát leírtam , hogy mi a helyzet!

Kérem aki tud valami hasznosat, vagy van releváns tapasztalata, élménye az ossza meg, és hátha nem csak rajtam segít vele, hanem rengeteg fiatalon! Köszi! Szép napot! :)


2017. jún. 19. 15:34
 1/8 anonim ***** válasza:

Merre felé élsz?

Amúgy én is utáltam ahol pályakezdőt keresnek majd megkérdezték hogy mennyi gyakorlatom van években.....


Az írásodra meg csak annyit tudnék mondani hogy nem hiába lépnek le külföldre a fiatalok....:(

2017. jún. 19. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
70%

19 éves vagyok, érettségivel, ECDL vizsga, tudok gépírni, mégsem jeleztek vissza irodából. Jelentkeztem gyárakba, kettőböl is visszajeleztek. Most összeszerelő vagyok egy nagyon jó részlegen.

A pénz, hát.. úgy 120-130-ra jön ki a nettóm a bónuszokkal együtt.

Nem álommunka, de pályakezdő vagyok. Sajnos nem lehet mit tenni, ide vettek fel.

Sok fiatal van hasonló helyzetben. Ha kibírsz gyárban 6-8hónapot (ami egyébként egyáltalán nem kibírhatatlan), akkor az irodák is előbb szóbaállnak veled. Természetesen ez sem garancia semmire.

Sok szerencsét!:)

2017. jún. 19. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 Psycho ***** válasza:

Az egyik fő probléma a mai itthoni HR-el van. A képzés színvonala a béka tudjukmilye alatt, és nincs rosszabb annál, mint amikor valaki okosnak képzelni magát, csaképpen nem az. Irreális elvárások, nulla szaktudás, hibás döntések végtelen sora. Erről Te nem tehetsz, de sajna ez a helyzet :/


Azt hiszem, az alábbi opciók lehetségesek:

Ha van protekciód, kapcsolatrendszered, bátran használd ki, mert manapság ez az egyik legnagyobb érték (hogy ez mennyire erkölcsös, tegyük félre - szerintem sem az, de ettől még ez tény). Kérdezgess körbe, ismerősök, ismerősök ismerősei, stb. Hátha tud valaki melót. Hogy miért? Amennyire tudom, lehet kapni kedvezményeket munkáltatói oldalról, ha pályakezdőket alkalmaznak (?) - na ezek azok a pozíciók, amiket az ismerősök és az ismerősök ismerősei be is töltenek rögtön.


Egy másik lehetőség, hogy lemondasz a(z egyébként teljesen reális) igényszintedből, és olyan helyre mész, ahol vadásszák az embereket. Meki, áruházak (pénztáros, árufeltöltő), gyárak, stb. Őket nem érdekli, hogy ki jön, mert a fluktuáció az eget karcolja. Viszont ez nem véletlen: fájna, nem jó, hajtás van, sok az idióta, az ember = darab, de ugródeszkának lehet, hogy megteszi, bár a bérsávokat nem ismerem.


Harmadik verzió a türelem. Nyár van, holt szezon. Ilyenkor a munkaerő-felvétel eléggé be van fagyva. Sok volt szaktársam mesélte, hogy teljesen kétségbe volt esve, hogy 1000x helyre jelentkezett, és sehol semmi. Aztán beütött az ősz, és nem győzte kinyomni a telefonhívásokat, mert A-tól Z-ig mindenféle céghez mehetett volna.


A külföldet, mint lehetőséget, csak halkan említem meg, mert amit leírtál, abból nekem az jött le, hogy szeretnél itthon maradni, márcsak a leendő suli miatt is.


Sok sikert! :)

2017. jún. 19. 16:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:

Na látod ez a lényeg, kezdesz kiakadni.


Sok álláshirdetés komolyan mondom azért van hogy normálisan ne is lehessen pályázni rá, ez az ország vicc ebből a szempontból.


Én tudnék mesélni egy cégről ahol dolgoztam az hogy adta fel a hirdetéseket a profession.hu-ra és hogy hogy adja fel most is, egy vicc az egész. Olyan szintű kamu hogy normális ember összevizeli magát röhögés közben.

2017. jún. 19. 17:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 A kérdező kommentje:

Először is köszönöm az eddig érkezett válaszokat, örülök, hogy egy kultúrált társaság reagált!

Így ezen felbuzdulva igyekszem én is mindenkinek reagálni!

Kedves 1. válaszoló (sajnos nem írja ki a neved szóval nem tudlak tagelni)

Én nem messze élek a balatontól, és kb székesfehérvártól másfél, budapesttől 2,5-3 órára (átszállástól függően).

Itt fontos kitérni, hogy a balatonnál mindíg van munka , persze csak akkor ha valaki heti 7 napot dolgozik 13-16 órában, azon kívül a használhatóbb munkákat, amik úgy emberszámba veszik az alkalmazottakat, és nem hajtják ki őket (ami az egyetem előtt nagyon jó, hogy van még életkedvem szeptemberben), szóval azokat az állásokat kifogni kb 10.000/1, és annek ellenére, hogy szeretnék dolgozni, és ezt lelkiismeretesen vállalom bárhol, én 14 éves koromtól kezdve kb 4 év vagyis már 5 , ebben dolgoztam, és ez egy rossz munka, soha senkinek nem ajánlom, hozzáteszem nevetséges fizetésekért ( június, július, augusztus, + szeptember 10 nap kb 400.000 forint) ami jól hangzik, csak azért van havi 350-360 óra munkád 3 és fél hónapig, ami már annyira nem, plusz a bejelentéssel is vannak bajok.Valamint az, hogy nem éves, aminek örülnék ha lenne, mert akkor egy kicsit lehetne függetlenedni a családtól, ha nem is elköltözni hétfőről keddre, de azért anyagilag egy kicsit, stb, szóval tuti érted! És köszönöm a válaszod! :)

2017. jún. 19. 18:01
 6/8 A kérdező kommentje:

2. Kommentelő (sajna neked sem tudok tagelni , mert nincs név)

Ugye fentebb írtam, hogy levelezőn szeretnék továbbtanulni, és, hogy Székesfehérvár (Köfém, Videoton, stb.) járható távolságon belül van, és indulnak céges buszok is, és valóban felmerült a lehetőség, hogy beadom, de előtte megengedtem egy hívást magamnak, hogy rákérdezzek, hogy tudom e mellette az egyetemet csinálni, és lehet, hogy csak a rossz ügyintézőt fogtam ki a személyzeti osztályon, de olyan hangnembe közölte velem, hogy ha egyetemen akarok tanulni akkor minek megyek gyárba, majd megy oda elég képzetlen aluliskolázott (nem szeretném írni hogy melyik volt konkrétan, azért nem akarok rossz reklámot a cégnek egy ember miatt), a másik helyekről is kaptam visszajelzést , hogy ők támogatnák a tanulást, de csak olyan formában , ha az a cég keretein belül történik, ami nem egyeten, hanem például műszak / csoportvezető, vagy akár targoncás képzés, de mindenképpen egy nem diplomát, és sok esetben szakmát sem adó képzés, csak a cég szervezte előrelépési lehetőség képzés (már ha létezik ilyen kifejezés, de talán a lényeget leírja). szóval ez így kiesett. De köszönöm a válaszod, és az igyekezetet! :)

2017. jún. 19. 18:01
 7/8 A kérdező kommentje:

Kedves @Psycho

Örülök a részletes válaszodnak . Azt mint egyel fentebb is írtam, hogy a HR-es "kollega" nem túl kedvesen pattintott le, és abban egyet értek, hogy velük is van hiba, persze velem is mert nem 5 szakmával meg 10 év munkatapasztalattal születtem, de talán ez megbocsájtható! Tapasztaltam már azt is, hogy egy HR-es olyan személyiséggel van megáldva, ami a munkája során negatívan hat vissza a jelölteken. Például mikor elhatalmasodik rajta az a tudat, hogy ő dönthet arról, hogy ki megy és ki marad, és hogy mit fog csinálni, és ugyan neki , vagyis az szemszögéből ez egy elég nagy hatalomnak tűnik, amivel visszaél és egyfajta mindenhatót próbál játszani, de a mi szemünkben (ha ilyen HR-es vagy akkor elnézést, bár a válaszodból ez nem valószínű (mármint hogy s***ét HR-es lennél) , mert a mi szemünkbe ő csak egy mezei ügyintéző. (ha ezt később valaki érintett olvassa, akkor bocsi, és no offense).

A protekciósokat sokan nem szeretik, persze a végső lehetőségnek ott van, hogy a kapcsolatrendszert előveszem (jó ez csak egy 20 éveshez képest mérten kapcsolatrendszer, valójában csak néhány olyan ismerős aki lehet hogy tud segíteni), de én dolgoztam olyan cégnél , ahol protekciós volt, és puszi pacsi a főnökséggel, és elég nagyra volt hagyva a nadrágszíj. Nem azt mondom, hogy ilyen lennék, de mivel ilyen helyzetben még nem voltam ezért ezt nem tudom relevánsan megítélni, bár biztos , hogy lenne ellenszenv 1-1 kollégától, hogy miért én miért nem az ő ismerőse, és tartom magam annyira lelkiismeretesnek, hogy ez rajtam kiütne, és kellemetlennek érezném, hogy én sokkal inkább előrébb való vagyok, és nem egyenlő feltételeink voltak a pályázókkal ( lehet , hogy ez nem egy tipikus magyar mentalitás, ami nekem van, de én szeretem azért a korrekt dolgokat magammal szembe is, ha egy kollegának meg kell csinálni mondjuk , *f**nctudja* 100 ásót, akkor az inkorrekt ha nekem csak 80-at kell, szóval akkor is megcsinálnék 100 at, hogy f**za gyerek legyek, és a másik se érezze kellemetlenül , annak ellenére, hogy valószínűleg fordított esetbe ő nem foglalkozna azzal, hogy nekem mi van.

Talán a második lehetőségre is benne van a válasz az elősző szekciómban, hogy sokszor ezek olyan helyek, ahol cseppet sem támogatják (például pénteki szabadnappal (akár ha ez a rendes szabadságból megy le, akár fizetés nélküli szabadnappal) azt, hogy továbbtanuljak gazdasági szakon. A maki és a Kentucky F.C (másképp fennakadt a szűrőn sry) akiknél az érdeklődésemre telefonon azt mondták, hogy abban az esetben, ha élelmiszeres szakon (élelmiszermérnök, vagy valami hasonló hússal, zöldségekkel foglalkozó szakon ) tanulok tovább, akkor biztosítják a lehetőséget, és akkor úgy éves állásba foglalkoztatnak miközben levelezős vagyok, teljes munkaidőben.

Reagálva a 3. részre, amit írtál, (lehet már kezdek úgy tűnni, hogy minden ellen vagyok, de ezt határozottan cáfolom, mert tényleg szeretném elkezdeni már a suli előtt a munkát ami éves lehet hogy beletanuljak, hogy mire az egyetem és a tanulás elkezdődik, ne kelljen azzal párhuzamosan még egy munkahelyen is tanulni, hogy mit hogyan, plusz szeretnék még egy nyelvet megtanulni (pl lengyel, orosz, ukrán, cseh vagy valami szláv nyelv) hogy mire eljutok a diplomáig addig két nyelv jól menjen (angol + az új és kézzel- lábbal a német hátha ez megdobja a lehetőségem, és ez még fontos lesz mindjárt). szóval az egybe sok lenne, ezért szeretném fokozatosan hogy nyár új munkahely, betanulás, szeptembertől első félév egyetembe beszokás + tanulás, és 2. félévtől pedig az új nyelv vagy a 3. tól. Szóval nagyjából elterveztem az egészet és ezért lenne fontos, hogy mielőbb szépen elkezdhessem ezt így végigvinni. Másrészről az, hogy erőltetni akarom, azt tudom, hogy nem feltétlen fog jót jelenteni, és lehet, hogy ez egyes esetekben meglátszik, de ha megkérdezik, hogy miért akkor én elő tudok állni egy tervvel néhány éves viszonylatba,. és ez bizonyítja talán az elszántságom és a törekvésem, az hogy ez áldás vagy átok az szerintem HR-es k"kollegától" függ.

Reagálva a külföldi felvetésre, kb 3 hete voltam egy brit cégnél interview-n és meg voltak elégedve, egy állásra jelentkeztem, 4 et ajánlottak már ott a másfél órás beszélgetés végén, plusz elég jó áron (Persze brit viszonylatokhoz képest) Céges lakást, ami ugyan nem túl bútorozott, de bármit veszek, azt támogatják ami az ottani életszínvonalamat javítja (jó persze nem golfkocsi a Tesco-ba járás miatt,m és nem élet nagyságú guminő, de úgy ésszerű keretek között), Csak ugye ezek az állások fizikai jellegűek voltak, amivel a világon semmi baj, mert jó lett volna a fizetés, vannak emelések, lehetőség előrelépni, és inenntől ez egy álommunka lett volna, de itt jön két dolog közbe, az egyik az egyetem, a másik pedig ( ami miatt negatív jelzőkkel illessen nyugodtan bárki (bár az arról az illetőről is elárul egy-s-mást ), de nekem nagyon honvágyam lenne, lehet , hogy nem vagyunk a leggazdagabb ország, vannak heves ellentétek a politikában, sok helyen rosszak az utak, nem a legjobb busz/vonat jár, nem olyan magas a fizetés, de én nagyon szeretek itt élni, és büszke vagyok arra, hogy magyar lehetek, (nem egy skinhead, háborúpárti, buta, őrült vagyok, aki iylen nemzeti szocialista eszmékkel van megáldva, se nem liberálissal, hanem csak szimplán egyszerűen szeretem hogy magyar vagyok). Egyszer voltam egy ilyen 2 hetes úton ismerősökkel összeálltunk és elmentünk kocsival, szlovákia, lengyelország csehországba tetünk egy kört, persze városnézés, meg mindent megnéztünk, de egy hét után nekem hatalmas honvágyam volt, ezért sem ugrottam bele ebbe, mert a sok előnye mellett, nehéz lett volna egy - két évre itthon hagyni mindent!

És itt visszatérnék a fentibb írásomra, hogy az életembe szeretnék eljutni egy olyan szintre, hogy akár a cégen keresztül is 6-6-6 hónapot (ez egy példa) élhessek egy egy országban hogy megtapasztaljam milyen és ezért szeretnék megtanulni szláv nyelvet is, mert tetszett aza kultúra, és kipróbálnám,d e csak úgy ha belátható időn belül haza tudok jönni.

Bocsi a regényért, és tudom, hogy a (hogy)-nál vessző van mindíg, igyekszem kitenni, de így gépelés közbe hajlamos vagyok ettől az egytől megfeledkezni! Ja és köszönöm a hozzászólást! :)

2017. jún. 19. 18:07
 8/8 Psycho ***** válasza:

Először is nagyon szívesen! :)

És meg kell mondjam, le a kalappal! Nem vagyok HR-es, de kiválasztással foglalkozom - cégek szervezik ki a pszichológiai alkalmasság-vizsgálatot nekünk, no én ezeket bonyolítom le (munka- és szervezetpszichológus vagyok), szóval elég sok pályakezdővel beszélgetek (mondhatni sok ilyen interjún részt vettem már, csak én a másik székben szoktam ülni :)). Rólam ennyit.


Hogy miért le a kalappal? Mert nagyon sokan érkeznek pályakezdők zéró jövőképpel és nulla motivációval, nem tudja mit akar, "majd kipróbálom, majd lesz valami". Ehhez képest itt vagy Te, konkrét elképzelésekkel, érvekkel, tervekkel. Meg kell mondjam, ritka! És itt jön ki a HR-es kollégák szakmai deficitje. Én úgy gondolom, ez sokkal fontosabb, minthogy van-e x év tapasztalata a jelöltnek. Könyörgöm, mi a különbség? Nem attól lesz valaki jó munkavállaló, hogy mennyi év tapasztalata van. Még csak nem is a készségei miatt, mert azok a legkönnyebben fejleszthetők.

Motivációs tabletta viszont nincs. Másik fontos rész pedig a személyiség, mert ugyebár senki nem akar pszichopatákkal dolgozni. Na az ilyen jellegű kockázatelemzés volna egy HR-es valódi feladata, nem pedig az, hogy lematekolja a munkatapasztalatok éveinek számát. Persze utóbbi kétségtelenül egyszerűbb, és sokkal könnyebb hivatkozni rá :/


Egyébként szerintem semmilyen szégyellni- és/vagy megvetnivaló nincs abban, amit írtál. Ugyanilyen okokból kifolyólag nem vagyok még külföldön én sem :) Egyébként szerintem érdemes beindítani azt a kapcsolatrendszert. Az, hogy eleinte szúrós szemmel néznek a kollégák, valahol érthető, viszont van itt egy kardinális pont, mégpedig, hogy abszolút rajtad áll, mit kezdesz a helyzettel! Lehet legyinteni is az egészre, aztán lesz ami lesz, de lehet tenni is ellene, pl. azzal, hogy beilleszkedsz és elfogadod az ottani normákat, meg a kultúrát, azaz a csoport részévé válsz. Magyarán le lehet építeni ezeket az előítéleteket! Ha minden jó, idővel el is felejtik, hogy ki által kerültél oda :)

2017. jún. 19. 19:25
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!