Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Szeretnék felmondani holnap a...

Szeretnék felmondani holnap a munkahelyemen közös megegyezéssel. Hogy írjam meg a felmondásomat?

Figyelt kérdés

Mindenféleképp közös megegyezéssel szeretnék eljönni,nincs felmondási idő így!Szeptember 4-én kezdhetnék az új helyen.

Eddig tudnék még a mostani helyemen lenni,de mit írjak a felmondásba?És ha a munkáltatóm nem fogadja el a közös megegyezéses felmondást?


2017. aug. 21. 14:59
 1/5 anonim ***** válasza:

Tisztelt Ügyvezető Úr/Asszony!


Szeptember 4-től máshol szeretnék dolgozni. Kérem legyen szíves a munkaviszonyomat 2017......-től közös megegyezéssel megszüntetni.


Keltezés


Tisztelettel:


Aláírás

2017. aug. 21. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Kérem munkaviszonyom megszüntetését közös megegyezéssel szeptember 3-ával.

Persze előtte én beszélnék a főnökkel, hogy így belemegy-e, mert ha le kell dolgozni a felmondási időt, akkor nem sokat tehetsz, a cég kártérítési pert indíthat ha a beleegyezésük nélkül nem dolgozod le a felmondási időt.

2017. aug. 21. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!Holnap először szóban beszélek vele,itthon meg megírok egy közös megegyezéses ill. egy rendes felmondást 2-2 példányban!

Ha rendes felmondásba menne bele a főnök,akkor már a holnapi naptól mehet a felmondási idő,igaz? 😊

2017. aug. 21. 15:38
 4/5 anonim ***** válasza:
Ha holnap adod be a felmondásodat, akkor holnapután indul a felmondási idő.
2017. aug. 21. 18:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Rendes felmondással is kérheted, hogy tekintsenek el a felmondási időtől.
2017. aug. 23. 19:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!