Közös megegyezéssel felmondtam munkahelyemen, viszont köteleznek a 30 nap felmondási idő letöltésére, mi történhet ha nem dolgozom le?

A munkaadó feljelenthet, hogy megkárosítottad a céget. Mivel felmondási idő alatt nem jelentél meg, így miattad a munka nem lett elvégezve, így jelentős bevételtől esett el. Bíróságon beperelhet anyagi kár okozásáért, és kártérítést kérhet.

Ha nem akarsz dolgozni, akkor csináld hivatalosan. Írasd ki magad táppénzre. A táppénz beleszámít a felmondási idődbe.

Ha ki tudod magad íratni táppénzre,akkor nem kell bemenned,majd csak 30 nap elteltével a papirjaidért.

Táppénzt beleszámit a felmondási időbe.

olvasd el a szerződéses mi az ami azonnali kirúgással jár ?

pl bemész részegen reggel