Elfogadnál egy olyan állást, melyben már az interjún közlik "sokszor kell túlórázni, akár szombat, vasárnap is, de fizetés nem jár érte"?
Figyelt kérdés
A normál negyven órás munkahét sincs megfizetve rendesen netto 150 körül fizetne.2018. márc. 9. 10:49
11/19 anonim válasza:
Már az interjún... ez nem normális.. "Normális" helyen a főni pizzát rendel a munkaidő elvi vége előtt félórával...
12/19 anonim válasza:
Attól függ.
Na most hogy van?
Alapból van fizu, vagy teljesen nincs fizu?
Mert ha az alapbér mondjuk 1.000.000 nettó, ezt minden hónapban utalják, na akkor bemegyek én szombat is meg akár vasárnap is.
Plusz még kapnék egy céges autót, mondjuk egy Mercedes-t na akkor bemegyek szombat is.
Most hogy azt nem számolják el külön kit érdekel?
13/19 anonim válasza:
ja bocs nettó 150.000 Ft-ért nem dolgozom szombat vagy vasárnap.
15/19 anonim válasza:
Hát ha nagyon kiszolgáltatott lennék akkor igen. De szerencsére nem vagyok
16/19 anonim válasza:
Ha a gyerekek sírnak hogy nincs mit enni és nemsokára kikapcsolják a közműveket ,akkor elvállalnám.
17/19 anonim válasza:
Attól függ, ha olyan szakmai tapasztalatot, vagy ajánlólevelet jelentene a munkahely, akkor lehet, hogy hagynám magam kizsákmányolni, és 1-2 év után továbbállnék.
18/19 anonim válasza:
Ha van más lehetőség, akkor ne fogadd el! Ha kényszerből elfogadod, akkor gyűjts bizonyítékot ellenük (telefon, diktafon, iratok lefotózása, stb.), és amikor lehetőséged lesz egy másik munkára, amit ugye közben folyamatosan keresel, akkor szépen a bizonyítékokkal jelentsd fel őket a munkaügyi bíróságon és követelj jó vaskos kártérítést!
19/19 anonim válasza:
Pályakezdő koromban simán vállaltam volna, csak legyen már valami. Most már nem. Azért mindennek van határa.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!