Ha hazamegyek munkaidőben, mert az egyik kollégámmal úgy összevesztem, hogy nem tudok egy légtérben maradni velem, kötelesek azonnali hatállyal elbocsájtani?

Kötelesnek éppen nem kötelesek elbocsájtani, de szerintem megtehetik.

Szerintem ez kimeríti a súlyos szabálysértés fogalmát. (munkaidőben normális indok nélkül elmenni)

nem mehetsz haza munkaidőben, ha nem enged el a főnököd.

a munkaidő nem szabadon felhasználható dolog, azt a munkahelyen kell töltened, MUNKÁVAL. ezért kapod a fizetésed, erre SZERZŐDTÉL.

az azonnali hatályú felmondás a munkáltató részről az, ha súlyosan megszeged a munka szabályait, akár ez is lehet, de ezt a

főnököd dönti el.

nem köteles elbocsátani, de írásban figyelmeztethet.

nem hiszem, hogy az a jó megoldás, ha összeveszel a munkatársaddal, hogy lelépsz.

egyszerűen rendezd le a személyes konfliktusod, vagy jelezd a főnöködnek.

vagy keress másik melót, mondj fel.

a hülye munkatárs is lehet ok arra, hogy válts.

Ha két beosztottam összeveszne és az egyik elmenne munkaidőben a munkahelyéről (és sem az előzményről-fejleményről nem tudnék), akkor azt rúgnám ki, aki munkaidőben a munkahelyét elhagyta. Természetesen nem ilyen egyszerű, mindennek megvan a maga ideje és helye. Az biztos, hogy kapna egy szóbelit és utána kivitsgálnám, hogy mi történt. Igyekeznék jó/jobb vezetője lenni, de nem hagynám

Szó nélkül.