A hr-en is felmondhatok, ha a közvetlen főnököm az istennek sem akarja tudomásul venni a felmondási szándékomat?

Szevasz bátya! :D

Van itt egy visszatérő troll, aki folyton azon kattog, hogy nem veszik tudomásul a felmondását. A te kérdésed kísértetiesen hasonló.

A lényeg: beadod két példányban a munkaügyön (HR), egyet visszakapsz aláírva, lepecsételve, innentől vagy a 30 napos felmondás megy, vagy azonnali hatállyal szűnik meg a munkaviszonyod (felmondás típusától függ). A közvetlen főnököd meg mehet a sóhivatalba.

Nem, nem kell indoklás sem, ha felmondasz. Felmondasz és kenje a hajára, keressen mást, ez általában 1 hónap szokott lenni, a felmondási idő amiben eleve megegyeztetek akkor amikor téged felvett.

Ha hamarabb el akarsz menni akkor írj közös megegyezést, amit vagy elfogad, vagy megalkusztok, vagy nem. Ha nem juttok dűlőre akor marad az 1 hónap és csá.

A HR-eshez beadod a papírt, átveszi, másolatot visszaad az átvételről és csókolom. 1 hónap múlva szabad vagy.