Korrekt főnöknek hogy kell reagálni arra ha megtudja hogy X alkalmazottja le akar lépni és csak az alkalomra vár? Rákérdezhet hiszen elvileg nem is tud róla?

Szia Balu, a kérdés lényege, hogy a főnök rákérdezhet e a beosztottnál, hogy mikor húzza el végre a csíkot?

Ha a főnök nem akar megválni a beosztottjától vagy csak át szeretné beszélni, akkor félrehívja, leülnek, megbeszélik. Velem is megtette a főnököm anno, amikor megtudta valakitől, hogy tervezek felmondani és ő nem akarta, hogy elmenjek, főleg ne hirtelen indulatból.

Amúgy más célból nem látom értelmét.

Ha a főnök nem bánja, sőt örül is neki, hogy a beosztott elmegy, akkor ráér a pótlásán akkor gondolkodni, amikor a beosztott felmond, elvégre 30 vagy 60 vagy ahány napos a felmondási ideje kötelessége ott lenni és annyi idő alatt talál valakit a helyére.

Ha a főnök pedig már nem bírja a beoisztottat, aki inkompetens is a munkához, akkor átküldheti máshova cégen belül, vagy, ha erre nincs lehetősége, akkor jó indokkal kirúghatja, nem kell a felmondásra várnia körömrágva. Ha csak nem egy munkahelyi matuzsálemről van szó, aki után végkielégítést kell fizetni, mert akkor a főnök megszívta :D

Írtam ide is válszt (a Szia Balu kezdetüt); az egyik kérdésednél javasoltam, hogy kezdj bele egy blogba.

De komolyan is gondolom. Ezket a kommentárokat, amik a hozzászólásainkról juntnak eszedbe szedd össze és egy blogba külön bejegyzésekbe hozd nyílvánosságra. A kérdéseidet is.

Esküszöm, olvasnáma blogodat. És nem viccelek.