A szerződésben levő munkaidőt kell teljesitsem vagy azt amiben megállapodtunk?

Pár hónapja alkalmaztak eladónőként.

Mikor felvettek, arról volt szó, hogy a jelenlegi programnyit dolgozok és ennyi fizetést kapok(minimálbért)

Igy nem jön ki csak összesen 32-36 óra egy héten szombattól függően.

A szerződést pedig teljes munkaidőre irtuk, tehát napi 8 óra/40 óra egy héten.

Az elmúlt időben meg észrevettem, hogy egyre többet várnának el és egyre többet hivnak be csak'úgy' segiteni, pakolni vagy csak helyettesiteni, 1-2 órákkal hamarabb.

Rákérdeztem, és az volt a válasz, hogy hát igy sem jön ki az órád, igy próbáljuk pótolni.

Én ezt nem érzem jogosnak, hiszen mikor alkalmaztak arról volt szó, hogy a nyitvatartási órarend szerint dolgozok, azért is vállaltam el ennyi pénzért, mert kb igy megéri. Viszont teljes munkaidőbe,40 órával tuti nem csinálnám ennyiért, mindenféle bónusz nélkül.

Kinek van igaza?

Első munkahelyem, még nem igazán vagyok képben az ilyen dolgokkal.