Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Emberek » Munkahely, kollégák

A kérdés

Ti egy munkaszerződésnél minden oldalt aláírtok vagy csak ott ahol jelölve van?

El vagyok bizonytalanodva. Mert valaki azt mondja minden oldalt alá kell írni, még ha nincs is ott jelölve, mert csalhatnak az oldalakkal. Tudtommal meg ott kell aláírni, ahol jelölve van és az oldalak számozottak, más azt mondja az nem számít ha számozottak az oldalak, mert kicserélhetik, vagy a végére suvaszthatnak lapokat. Én úgy tudom minden oldalt ingatlanosnál, banknál, okiratos dolgoknál kell csak aláírni. Munkaszerződéseknél sosem írtam minden oldalt alá, mert számsorozottak voltak az oldalak és minden második oldalon volt jelölve az aláírás helye. Ti mit gondoltok erről, mit tudtok erről? És hol van erről jogi szabály? Mert azt sem találom. Mindenki mást állít, így nehéz tudáshoz jutni. Ha van példány a szerződésből, akkor nem tudnak oldalt cserélni, főleg ha eltér a szöveg, nem?

Keress kérdéseket hasonló témákban: munkaszerződés, aláírás

  febr. 16. 13:26  Privát üzenet  

A válaszok
workdev nevű felhasználó válasza:

Ott kell aláírni, ahol jelölve van, nem agysebészet.

A válasz 0%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 69%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/7Időpont febr. 16. 13:32 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Abból károd nem lesz, ha alászignózol minden oldalt. Nem kell rendes aláírás, mint a jelölt helyekre, csak odafirkantasz, "láttamozol".

Amúgy munkahelye válogatja, nálunk alá van írva mindenhol, szólt a hr-es érte, régi helyen nem volt pl.



A válaszíró 81%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/7Időpont febr. 16. 13:52 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Egy példányt neked is adnak, hiába akarnának utólag csalni. Tényleg nem egy agysebészet, wc-re azért kimersz menni egyedül vagy akkor is a főnökbácsitól keretőzöl el?

A válaszíró 74%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/7Időpont febr. 16. 15:00 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Ne legyetek már ilyen cinikusak, csak feltett egy kérdést!

Munkahelye válogatja, amikor írjátok, úgyis mondani fogják ha mindenhova kérnek szignót.


(egyébként évek múlva lehet hasznos lesz a kérdés egy élete első munkahelyére készülő fiatalnak, ha ilyen témában keres a guglin és kidobja neki találatnak ezt a kérdést is, úgyhogy pláne nem éri meg gúnyolódni... Te se úgy születtél hogy tudtál mindent)



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/7Időpont febr. 16. 18:25 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Sosem foglalkoztatott ez a kérdés, de azért jó ha tisztában van vele az ember, mert van benne valami, hogy besuvvaszthatnak papírokat a szerződés közé, nagyon sok figyelmetlen agyhalott van, akik még el sem olvassák a szerződést és úgy írnak alá, aztán tátott szájjal csorgatják a nyálukat mik azok a levonások meg mi miért van? Mert fogalmuk sincs mit írnak alá. Nyugodtan lehet gúnyolódni engem nem zavar, másképp lesztek, ha átvernek titeket mert sok a figyelmetlen, sokan nem is értik a szerződéseket csak aláírogatnak. Mindegy, mivel számozottak a lapszámok, elvileg így nem tudnak csalni.

# 5/7Időpont febr. 16. 18:45 Privát üzenet
poccok nevű felhasználó válasza:

A HR-es kiemeli. Az első irodai munkámnál MINDEN oldalt alá kellett írni (ott is, ahol nem volt megjelölve). Ezt ki is hangsúlyozta a HR-es. A jelenleginél nem emlékszem már. Utána kapsz egy példányt, azt elviheted haza, aztán, ha valami nem oké, arra tudsz hivatkozni.

A válaszíró 78%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/7Időpont febr. 17. 00:19 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Vannak helyek ahol kérik hogy írjunk alá minden oldalt még azt is ami nincs jelölve elég csak alul a sarokba szignózni egyet. ezt is azért szokták kérni hogy utólag ne éljenek vissza vele hogy ott azokon az oldalakon átírnak pár dolgot, mert amelyik példányt a munkavállaló kapja meg azt nem kell aláírni, persze van olyan cég aki azt is aláíratja, de eleve a másik példánnyal lehet igazolni hogy variálás volt utólag. Egyébként meg direkt ezért kérik a HR-esek leginkább hogy véletlenül se legyen variálva, főleg a nagy cégeknél ahol több HR-es is dolgozik és több ezer embert alkalmaznak ott például különösen fontos nehogy véletlen kavarodás egyen, ha esetleg egy összetűzött több oldalas szerződést fénymásolás vagy valami miatt szét kell szedni és az összekapcsolásnál véletlenül se keveredhessen semmi.

A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/7Időpont febr. 27. 14:54 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Határozott idejű munkaszerződésnél mik a tapasztalatok? Milyen esetekben hosszabbítják meg a szerződést?
Diákmunkánál fél éves munkaszerződésnél el lehet jönni előbb?
Mit tennétek, ha aláírtok egy határozatlan idejű munkaszerződést a munkaadó pedig alkalmi munkára jelent be?
Határozott idejű munkaszerződésnél ha felmondok idő előtt, abból származik valamilyen károm?
Határozott munkaszerződésnél hogy tudok felmondani?
Egy munkaszerződésnél a munkáltató hivatkozhat utólag arra, hogy "bocs elírtuk a szerződést"?

Kérdések az Emberek rovatbólKérdések a Munkahely, kollégák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!