Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ezt a kérdést jogosan teszi fel?

Ezt a kérdést jogosan teszi fel?

Figyelt kérdés
Három műszakban dolgozom, ami önmagában is elég kimerítő. Hétfőtől péntekig rendesen elvégzem a munkámat. Péntekenként körbe jár a főnököm és megkérdezi, akar e valaki túlórázni. Ez eddig rendben van. De ha valaki nemet mond,megjérdezi, miért, mit csinálsz a hétvégén, hogy nem tudsz bejönni dolgozni? És ezt baromi kínosnak érzem.Mivel a főnököm nem válaszolhatok úgy, ahogy igazából szeretnék, hogy mi a f... Közöd van hozzá? :) De most komolyan. Erre tényleg válaszolnom kell, el kell számolnom a saját szabadidőmmel ? Máshol is ez megy?
2019. ápr. 12. 04:56
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:
100%
Dehogy kell. Mondd neki, hogy számolgatod a szőrszálakat, meg vakarászod...
2019. ápr. 12. 05:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 anonim ***** válasza:
61%
Törvény alapján a főnök elrendelhet túlórát, ha nincs elég önkéntes. Ha azért kérdezi mit csináltok, hogy elrendelés esetén azt, hívja be akinek a legkissebb szívás, akkor jogos a kérdés. (aki erre mindig hazudik valami halaszthatatlan fontos programot, azt a saját társai kiközösitik - láttam ilyet)
2019. ápr. 12. 05:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/20 A kérdező kommentje:
Három műszak mellett szerintem hétvégére mindenkinek akad dolga bőven, ha szerencsésebb, akkor az, hogy kipihenje magát, és a családjával is eltöltsön egy kis időt.Ezért mindenkinek szívás ha a hatodik napon is be kell mennie dolgozni. Ha kötelező a túlóra természetesen be kell menni. De ha nem, akkor ne kérdezgessen már ilyeneket...
2019. ápr. 12. 05:22
 4/20 anonim ***** válasza:
100%

-Mit csinálsz hétvégén?

-A családommal leszek.

-De hát nincs is családod!

-Egyszemélyes családom van.

Ez a Túl a sövényen c. animációs filmből van. Érdemes megnézni.

2019. ápr. 12. 05:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 anonim ***** válasza:

"Ha kötelező a túlóra természetesen be kell menni. De ha nem, akkor ne kérdezgessen már ilyeneket..."


Nem értetted a 2. választ? A kérdezés pont arról szól, hogy kinek legyen kötelező. Az egyik kertészkedni akart, a másik vidékre utazik foglalt szállással, akkor el lehessen dönteni ki szív kevésbé. Nálunk így csinálják.

2019. ápr. 12. 05:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 anonim ***** válasza:
Nem kötelező a túlóra kezdjük ott. Én azt szoktam erre mondani, hogyha nem kell bejonni nem szeretnék azt pont. Megvan rá az okom. Egyszer kérdezte hogy miért mit csinálok mindig hétvégén. Mondtam neki van jobb dolgom is mint itt lenni. Azóta nem kérdezte. :))
2019. ápr. 12. 07:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 anonim ***** válasza:

"Nem kötelező a túlóra kezdjük ott"


Folytassuk ott, hogy a munka törvénykönyve szerint kötelezhetnek rá.

2019. ápr. 12. 08:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 anonim ***** válasza:

- Megbocsásson, főnök, de ez magánügyem


Nagyjából ennyi. Ha pedig ezért kirúg, és mert nem akarsz túlórázni, azt ne bánd, az ilyen munkahelyről jönni kell.

2019. ápr. 12. 08:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 anonim ***** válasza:

Ha kell hétvégére pl valaki, azt valahogy a csapatban igazságosan kell elosztani egyrészt, másrészt; igazából senkinek sincs kedve túlórázni.


Egyrészt nem teheti meg, hogy Móricka túlózárzzon folyton, a többiek ne, mert hiába mondja azt Móricka, hogy nem zavarja, ezt igazságosan kell megoldani.


Másrészt, kell az ember és muszáj valakinek ott lennie; tudnia kell így, hogy Te tényleg halaszthatatlan program miatt nem tudsz túlóráni vagy, mert nincs kedved.


A régi helyemen még évekkel ezelőtt (2014-2015) úgy csinálták, hogy, ha hétvégén valaki nem tudott bemenni, akkor automatikusan egy másik kollégának kellett átvennie a műszakját. Ha csak olyan jelentkezett, aki már nagyon sokszor helyettesített vagy nem jelentkezett senki, akkor körbejárt a főnök. Kért egy indokot is, hogy miért modntunk nemet.


Ha valaki nem egy nyomós indukot mondott (nem leszek a városban, beteg a rokonom, temetésre megyek, stb), hanem csak fáradt volt, pihenni akart, moziba menni, akkor őt választotta ki.


Sok munkahelyen, ahol több műszak van, csapatban dolgoznak kell a rugalmasság; ezt általában az interjún is szokták jelezni.


Ez nem csak a túlórákra igaz; megkapod a beót, ami tíszer változik a hónapban sokszor, van, hogy utolsó pillanatban lesz pl a délelőttös műszakod délutános.

2019. ápr. 12. 08:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 anonim ***** válasza:
50%
9: És ha már valakinek megvan a mozi- vagy koncertjegye?
2019. ápr. 12. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!