Mi a megoldás erre munkahelyen?

Óvoda? :)

Bibibíí, engem jobban szeret! :)

Kb ezen a szinten van a kérdésed.

Mi dolgozni járunk a munkahelyre.

Értékelem az alám tartozók teljesítményét, legyenek férfiak vagy nők, de az ilyen kicsinyes furkálás ellen gyorsan tennék

Bátyám nemrég mesélte, hogy a multinál (ahol dolgozik) a vezetők többsége egy-egy órás "meetingre" behivjak az irodajukba azt a kolléganőt, akihez éppen kedvük van.

Nyilván két ember kell ehhez, de ha én dolgoznék ott, nem lennék erre kapható, így tuti mennék a levesbe. Lehet, hogy a melójukban "haladnak" a lanyok, de a kollégák többsége viszont "úgy" is tekint rájuk. Szomorú :(

#5: én elég sok multinál megfordultam már. Tudtad, hogy a tárgyalók 99%-a üveg falú? Hogy a felsővezetés kivételével a többség open office-ban ül, és nincs is irodája?

Ezen felül a multiknál nem csak Magyarországra jelenthetsz egy ilyen esetet, hanem a külföldi központba is, ahol a kivizsgálás nem a hazai viszonyok szerint fog menni.

Egyéb legenda?

Nem legenda, nyilvánvalóan a részleteket nem fogom leirni, azt sem, melyik cég, amugy is számtalan eset van, sajnos. Természetes, hogy nem az uvegfalu irodában csináljak, érdekes a felvetesed.

Elég képmutatónak érzem, hogy a munkahelyi zaklatást ilyen formában gondolod megoldani.

Bízom benne, te nem egy vagy az ilyen típusú vezetők közül.

"vezetők többsége egy-egy órás "meetingre" behivjak az irodajukba azt a kolléganőt, akihez éppen kedvük van."

Hát engem a velem egynemű főnökeim 2 havonta egyszer behívtak ilyen hosszúságú meetingre :D Ahogy a többieket is.

Olyan részletes volt egy ilyen meeting, hogy az nem fért volna bele 10 percbe.

A vezető ott dolgozott velünk, nem volt külön irodája és a külön a meetingekre feltartott szobákat üvegajtók választották el.

***

Kérdező, most akkor hány éves a kapitány? Kicsit összezavarodtam a felénél.