Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Emberek » Munkahely, kollégák

A kérdés

Aki nem vett részt egy szrájksorozatban az milyen alapon részesül a sztrájk által elért eredményekből?

Egy cégnél sztrájk volt amely nem volt épp veszélytelen (a menedzsment folyamatosan fenyegette a szervezőket és a résztvevőket is hogy leépítés lesz és épp ők repülnek majd) ennek ellenére 90% feletti volt a támogatottság. De voltak akik nem vettek részt mert gyávák voltak (nem mertek szembeszállni a vezetőséggel lapítottak még volt aki emailt is küldött a főnökének melyben kijelentette ő nem sztrájkol).

Ezzel együtt sikeres volt a sztrájk, megkaptuk a 15%-os éves emelést.


De azok is megkapták akik nem vettek részt akik még ki is jelentették hogy ők aztán nem vezsnek részt. Név szerint tudható kik ezek készült nyilvántartás a sztrájkolókról.


Nem evidens lenne hogy azok akik gyávák voltak akik hátbaszúrták a saját kollegáikat és még nyaltak a főnököknek (én nem csatlakoztam főnök úr...) azok ne kapjanak semmiféle emelést???

Gyáván lapítanak aztán tartják a markukat? Hogy van ez?



  ápr. 16. 09:52  Privát üzenet  

A válaszok
1 2 3 4
Balázska, te honnan tudod egyáltalán, mit jelent a sztrájk fogalma, mikor kilencvenkét éve napi hetvenöt órában dolgozol a Balázska Bt.-nél és még pislogni sem mersz a főnök jelenlétében?

A válasz 81%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 83%-ban hasznos válaszokat ad.
# 11/32Időpont ápr. 16. 10:31 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Ki kene loni az ilyen fergeket, akik kapnak valamit, es nemhogy orulnenek neki, hanem rogton arra mennek, hogy a masiknak legyen sz..rabb, meg akkor is, ha ebbol nekik hasznuk sincs. Undorito.

A válasz 85%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 70%-ban hasznos válaszokat ad.
# 12/32Időpont ápr. 16. 10:35 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Mivel a sztrájk arról szólt, hogy a cég emelje a dolgozói fizetését. Nem arról, hogy csak konkrétan te meg a Jóska meg a Pista kapjon több fizetést.

A válasz 80%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 76%-ban hasznos válaszokat ad.
# 13/32Időpont ápr. 16. 10:48 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Tudod, lehet, hogy valaki annyira gyáva, hogy nem akarja a saját, és családja megélhetését kockáztatni. Micsoda gyávaság, igaz? Ja, persze, sztrájk miatt nem lehet kirúgni senkit. Persze. Csak utána egy hónappal, valami mondvacsinált ok miatt majd előveszik, és az orra alá nyomják a felmondólevelet.

Fröcsögés és ítélkezés helyett inkább gondolkodni kéne.

Tudod, én, ha olyasmi volt, az elsők között álltam ki a frontvonalba. Nincs családom, van egy jó végzettségem, ha kirúgnak, akkor sem kerülök padlóra. De nem mindenki van ilyen szerencsés helyzetben. És a kevés még mindig több, mint a semmi.


Egyébként meg azért, mert kollektíven, és nem személyenként sztrájkoltatok. A sztrájknak van egy célja, és gyanítom, ez nem úgy fogalmazódott meg, hogy "a sztrájkban résztvevők fizetésemeléséért" szüntettétek be a munkát.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 78%-ban hasznos válaszokat ad.
# 14/32Időpont ápr. 16. 11:03 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

"megkaptuk a 15%-os éves emelést"

Akkor ne rinyálj.

56-hoz hasonlítod a saját magad által kreált problémát? Attól, hogy valaki nem lázad a rendszer ellen, még nem szolgálja ki csak nem akar bajt magának.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 88%-ban hasznos válaszokat ad.
# 15/32Időpont ápr. 16. 12:08 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Egy kérdésemre válaszoljatok és semmi másra. Csak egyre. Semmi mellédumálással.



Roha55555dék vagyok szemétvagyokfröcsögök stb.Oké


KÉRDÉS!!

Ha minden elbújna és nem merne kiállni mert jaj mi lesz az állással meg jaj mit szól a főnök meg majd jajjj leépítenek--- akkor most mennyi emelés is lenne a zsebünkben?


Na erre kérnék válaszolni és semmi másra.


Tudjátiok mennyi emelést tervezett a cég idénre? Amwennyit tavalyra és tavaly előttre pont anynit.

Egy szép kerek számot amely egyjegyű....


Na ennyi!!



# 16/32Időpont ápr. 16. 14:54 Privát üzenet

Ha csak magadnak akarsz elérni valamit, akkor azt külön személyesen intézd a főnökkel vagy az illetékessel, és akkor neked lesz külön szerződésed, csak rád vonatkozó pontokkal.


A sztrájk más kategória.


Egy kis infó, de gondolom, ezzel tisztában vagy. :-)


"A sztrájk több, munkaviszonyban álló munkavállaló által közösen végrehajtott munkabeszüntetés. Célja a munkabérek emelése, a munkakörülmények javítása (pl. munkahelyi kedvezmények elérése, a munkarend elviselhetővé tétele, a kollektív szerződés megerősítése) vagy más szociális jog kivívása. Nyomásgyakorlás céljából szokás a sztrájk kilátásba helyezése is. A politikai sztrájk célja a kormányzati döntések befolyásolása.


Fontos, hogy a sztrájk alatt a munkaviszony szünetel, tehát a dolgozónak nem kell munkát végeznie, a munkaadó pedig erre az időtartamra értelemszerűen nem fizet számára bért..."


[link]



A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 17/32Időpont ápr. 16. 14:58 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

"Fontos, hogy a sztrájk alatt a munkaviszony szünetel, tehát a dolgozónak nem kell munkát végeznie, a munkaadó pedig erre az időtartamra értelemszerűen nem fizet számára bért..."



A VÁLASZ MELLÉBESZÉLÉS FÉLREDUMA EGY SEMMI EGY NULLA.

épp ezt írtam hogy a KÉRDÉSRE válaszoljunk és ne a világbékét feszegessük.


Érdekes és akik a szrájkban NEM VETTEK Részt ámde MÉGSEM dolgoztak azokkal akkor mi a helyzet?


Ugyanis a munka egymásra épül. Az egyik hiába dolgozna ha a szállító épp nme hozza az anyagot ... stb.


Szóval voltak olyanok akik nem vettek részt lapítottak remegtej de nem is dolgoztak-hiszen ha az emberek és az üzem 90%-a áll akkor mit is csinálnának....

na ezekkel mi a helyzet?



# 18/32Időpont ápr. 16. 15:03 Privát üzenet

Most mit akarsz kérdező?

Gratulájunk? Ok

Gratulálok az eredményes sztrájkhoz, szép volt!

Most pedig írd le kérlek, miért kéne kevesebb fizetést kapnia valakinek aki pont azt a munkát végzi mint te? Mert kisebb a pofája? Mert félti az állását? Mert elégedett azzal a fizetéssel amit eddig kapott?

Tényleg kíváncsi vagyok.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 88%-ban hasznos válaszokat ad.
# 19/32Időpont ápr. 16. 15:04 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Szerinted ezt hányan engedhetik meg maguknak? Nem véletlenül nem sztrájkol mindenki.


"(3) A sztrájk miatt kiesett munkaidőre - eltérő megállapodás hiányában - a dolgozót díjazás és a munkavégzés alapján járó egyéb juttatás nem illeti meg."


[link]



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 20/32Időpont ápr. 16. 15:07 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Mit csináljak ha a főnököm mások által ítél meg, nem a saját munkám alapján?
Sztrájk ideje alatt ki lehet vennu szabadságot?
Sokan sztrájkoltok holnap?
Egy főnök csak a kollégái által válhat vezetővé? Egyetértetek vele?
A Munkaügyi Központ által kiadott kiskönyvet le kell pecsételtetni az Interjúztatóval?
A munkaugyi kozpont altal tamogatott tanfolyamokra miert nem lehet jelentkezni az interneten keresztul is?

Kérdések az Emberek rovatbólKérdések a Munkahely, kollégák rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!