Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha a munkahely ad szàllàst...

Ha a munkahely ad szàllàst mert tegyük fel pesten van képzés vagy màshol akkor külön szobàt fognak biztositani?

Figyelt kérdés
Ha a munkahely be akar iskolazni es elszallasol pesten. Vagy meg kell osztani valakivel?? En sajat szobat szeretnek.

2019. júl. 11. 08:04
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Pedig valószínűleg osztozni kell. Már ennek is örülni kell, ha a beiskolázás alatt van szállás. A legtöbb helyen magadnak kell a lakhatást megoldani.
2019. júl. 11. 08:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Azt ki tudja kivel raknak ossze ez igy nem lesz jo. Ugy nem tudok tanulni.
2019. júl. 11. 08:08
 3/7 anonim ***** válasza:
54%
Munkahelyről mész, ez gondolom akkor nem nappali tagozat, tehát Pestre csak az oktatásra, vizsgákra kell felmenned, tanulni otthon fogsz. Lehet még jól is jön majd a társaság.
2019. júl. 11. 08:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
Ki van zárva.
2019. júl. 11. 08:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
Neked semmi se jó...
2019. júl. 11. 09:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
94%
Egy nővel kell osztozkodnod, aki vagyonőr. Be fog Neked jönni, de nem alakul ki köztetek kapcsolat, mert a csajnak a legjobb spanod jön be... Végig nézed, ahogy összejönnek, megházasodnak, lesz egy kisfiúk, akire Neked kell majd vigyáznod, amikor ők nem érnek rá és Te cserélgeted a pelenkáját a babának.
2019. júl. 11. 10:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Ja a kisfiút Obelixnek nevezik és akkor a GYIK nicked-et se használhatod... mert így nem csak egy Obelix lesz... hanem kettő..
2019. júl. 11. 18:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!