Hogyan oldjuk meg anyagi szinten, hogy a feleségem az én cégemnek lesz az ügyvivöje?

Feleségem egy konkurens cégnél dolgozott eddig, de kezdett ez így kínos lenni mindenkinek. Én most mással kezdtem el foglalkozni föleg egy ideje és az az ötletem támadt, hogy elözzük meg a kirúgását és vegye át tölem a cég napi ügyeinek intézését, a szaladgálást, stb. Örült is neki, az álma volt, hogy “saját üzlete” legyen. Viszont nem akarom, hogy a kapcsolatunk rovására menjen az egész. Itt nem arról van szó, hogy a sehonnan jött feleséget beülteti a férj a vállalkozásába. Diplomás a feleségem, a konkurenciánál nagyon jól keresett, a megismerkedésünk elött is öneröböl volt egy szép lakása, stb. Önálló nö aki megáll a saját lábán. Végtére is miattam nem tud a szakmájában dolgozni másnak, mert zavarja a többi cégvezetöt, hogy a konkurens cég tulajának felesége nála dolgozik. Mondjuk ezt megértem.

Én a cég bevételeit úgy kezelem, hogy minden közös! Viszont nem akarom, hogy úgy érezze, ö már nem keres, nincs önálló jövedelme. Nem lenne gáz, ha hivatalosan felvenném a cégbe és rendesen adózott piaci alapú fizetést kapna? Persze attól mindennek a fele is az övé lenne. Hogy szokták mások ezt megoldani?