Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.
Szakitsak-e a szeretőmmel, aki annak ellenére hogy tagadja - én úgy érzem hogy kihasznál? Azt hogy nem használ ki azzal érveli, hogy a szeretkezésben nekem is olyan jo mint neki, de arra nem gondol hogy nekem érzések is kellenek.
Már 2 éve tart egy kapcsolat az igazgatómmal. Az az érzésem hogy nagyon kihasznál és ez fáj is meg bántja az önérzetemet is, de sajnos nem tudtam még véget vetni a kapcsolatnak, mert tulajdonképpen igy a férjemmel többet van kedvem szeretkezni. A probléma vele az hogy nem tudja kimutatni vagy pedig tényleg nem szeret, a másik pedig hogy másokkal flörtöl itt a munkahelyen. A kérdésem az hogy mindaz mellett, hogy tudja hogy bánt vele, miért csinálja mindezt és szakitsak vele ezért. A találkozások vele mindig nagyon rövidek, szokszor csak én elégitem ki orálisan, mivel sietnünk kell, ugy-hogy az aktus után csak egy cigaretta idejére vagyunk még együtt, aztán már rohan is.
Ez mellett meg nem is akar velem úgy beszélgetni mint aki talán szeretne (soha sem mondta hogy szeret, sőt azt már hangoztatta hogy neki senki sem kell és hogy senki sem tudja hogy hogyan lehetne hozzá alkalmazkodni), hanem rögtön átváltozik igazgatóvá, néha már 5 perc után telefonálgat is, én pedig csak ülök. A másik probléma pedig az hogy udvarolgat a kolléganőmnek aki a kisfőnököm is - akivel valószinüleg nem jutott ilyen messzire mint velem, de akkor is szerintem csak azért nem mert ez a kolléganőm nem akart elmenni vele (de az is lehet hogy volt amikor elment vele, nem tudhatom). Ezeket a dolgokat már többször is felhoztam neki, meg észre is vette sokszor amikor szomorú voltam ilyen dolgok miatt, és ilyenkor többször is odajön hozzám mintha sajnálná hogy ilyen de sajnos tudtomra adta már többször is, hogy ő változni nem tud. Az utóbbi időben előttem nem udvarol, hogy ne lássam, de hallom amikor a telefonon keresztül flörtöl vele, vagy pedig van hogy kettesben van vele az irodájában meghitten ülve vele (nem mint velem szeretkezés után amikor én a pamlagon ülök, ő pedig az iróasztalánál). Amikor ilyesmit hoztam fel neki, mindig úgy húzta ki magát, hogy a munkával kapcsolatban beszélgetett vele, amihez joga van mint igazgató, de akkor miért van hogy ha azt hiszi hogy nem látom - flörtöl vele? Ez mellett a kolléganőm is néha úgy mosolyog rá ami arra utal, hogy valami van köztük. Állandóan azon eszem magamat hogy szeret-e és hogy ezzel a kolléganővel is elmenne-e ha az akarna. Szakitsak-e vele, mert már nem birom tovább.
válasza: válasza: válasza:Teljesen jól csinálja.
Ő csak egy szerető.Te pedig egy hazug ribi.
Sajnálom,hogy ezt kellett válaszolni,de valakinek az igazságot is tudatni kell veled.
válasza: válasza:Helló, ez hatalmi játszma. Ő a főnök és te a sz.op-ato..tt titkárnő/kolléganő. Ha megnéztél néhány pornófilmet, rájössz, hogy ez egy alaphelyzet. Semmi köze a szerelemhez, és az érzelmekhez.
Ennek alapján dönthetsz:
1, folytatod, mert élvezed, hogy rövid titkos aktusban van részed a munkahelyen és hazaviszed a szexuális feszültséget a férjednek, akit boldoggá teszel.
2, nem folytatod és felingereled vele a főnöködet. Kirúghat.
3, folytatod és konfliktusba keveredsz a másik s..zop.at.ott kolléganőddel, de mivel ő "kisfőnököd" így te húzhatod a rövidebbet, kirúgás lehet a vége.
4, fokozatosan leépíted a kapcsolatot, illedelmes és udvarias vagy és áttereled a szexuális indulatait a kisfőnöködre, megúszod, a férjed nem tudja meg, viszont ellaposodhat a házaséleted :)
5, úgy intézed, hogy rajtakapd a kisfőnököt a nagyfőnökkel s,z.op-atás közben, és te rendes kollégaként letérdelsz, és megmutatod, hogy te hogyan szoktad, majd egyszerre elégítitek ki a főnökötöket és szétmázoljátok a g.e.c.i.jét az arcotokon :) Gyakorlatilag happy end, barátnők lesztek a kisfőnökkel, a nagyfőnök odalesz, hogy egyszerre két kollégáját s.z.o.p.a.t.ja és te pedig még több szexuális energiát viszel haza.
Szóval, az 5-ös változatot javaslom, azaz ne szakíts, hanem olyan lépést tégy meg, amelyik mindegyik résztvevő számára meglepő, és kéjes.
A trágárságszűrő meg kA-pjA be, ez egy ilyen élethelyzet, itt így kell fogalmazni.
válasza:Szia, ezt most komolyan gondolod? :D
csalod a férjed a fönököddel és te még tanácsot kérsz? Megáll az eszem :)
Miért nem kérded meg az urad? :D Az ilyen ribancokkal igy kell bánni és kivánom neked, hogy derüljön ki, basszon ki a lakásból a férjed és essél 2 szék közé...
válasza: válasza:Helló, az 5-ös javaslatot tevő válaszoló vagyok.
Szerintem a dolgok nem feketék és fehérek.
Mi van, ha a kérdező szereti csinálni, amit csinál( azaz teljesen és vulgárisan, egyszerűen szeret kefélni), csak bizonytalan az érzelmeiben, és nem tudja, hogy helyes-e, amit cselekszik? Szerintem, ha nem a katolikus erkölcs, és a Magyarországon épp dívó "mi is megtesszük, mégis leszóljuk" erkölcs alapján ítélkezünk, akkor nem biztos, hogy a "koptasd le az igazgatóurat és lépj le a férjedtől, majd szabad nőként tégy kedved szerint" tanács a megfelelő számára.
Mi van, ha nem akarja otthagyni a munkáját, mert egyébként szereti, amit csinál, vagy nincs más? (gazdasági válságban a munkahely váltása nem túl egyszerű)
Mi van, ha szereti a férjét, és mégis rájött az idegen fa.sz villanyozó hatására, és érzi, hogy a férjét feldobja az újonnan kapott energiáival?
Mi van akkor, ha kölcsönös anyagi függésben él a férjével, de a férj mégsem akkora jófej, hogy bevallja neki, mitől tüzesedett meg?
Szóval, aki fikáz, vagy az "egyenes" utat ajánlja, fontolja meg, mit veszíthet a szerencsétlen, ha a széttört lelkiismerete, vagy a katolikus etika szerint dönt. Legsúlyosabb esetben kirúgják a munkahelyéről és elhajtja a férje. Miért akarjátok ezt?
Jézus azt mondta pont egy házasságtörő asszonyt megkövezni készülő tömegnek, hogy
"Aki közületek nem bûnös, az vesse rá elõször a követ. (Jn. 8,7)"
A kérdezőnek pedig megint csak az 5-ös pontot javaslom :)
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!