Mit tehetek ha határozott idejű szerződésem van és terhes leszek?

Sziasztok! Olyan problémám van, hogy jelenleg 2010. Augusztus 24-től munkaviszonyban állok egy cégnél, viszont határozott idejű munkaszerződésem van, amit minden hónapban meghosszabítanak egy hónappal. A párommal kisbabát szeretnénk, de nem vagyunk tisztában azzal hogy ilyen esetben mi illetne meg minket. Ha a munkáltatóm megtudja hogy terhes vagyok, nem hosszabítaná meg a szerződésemet és igy nem tudnék betegállományba menni még a baba megszületik. Az lenne a kérdésem, hogy ha megszületik akkor valami fog-e járni? (Tgyás, Gyed. ) Illetve, hogy nem -e lehet valamit tenni hogy ha kirúgnak, még pár hónapig kapjak valami pénzt? Válaszotokat előre is köszönöm!