A munkáltatódnak nem kötelessége visszavennie téged?
2013. szept. 9. 16:24
Hasznos számodra ez a válasz?
2/11 anonim válasza:
Kérd meg a munkáltatót, hogy ennek ellenére adjon ki munkáltatói igazolást arról, hogy dolgozol. Mivel elvileg kötelessége lenne visszavenni, ha mégsem teszi, ez a minimum. Így beveszik a gyereket a bölcsibe, és lesz időd munka után nézni.
Nálunk csomó anyuka járt ugyanígy, mindenhol adott a régi munkáltató igazolást.
2013. szept. 9. 16:53
Hasznos számodra ez a válasz?
3/11 anonim válasza:
A kezdéskor kell vinni munkáltatói igazolást? Nálunk a jelentkezéskor kellett. Legalábbis remélem nem kell vinni megint. És a munkáltatód nem olyan jó fej, hogy adjon egy igazolást neked? :p Őszintén mond el mi a helyzet, nincs ebben semmi. Ha Ő nem vesz vissza (pedig vissza kéne) akkor legalább ennyit segítsen már, hisz nem kerül neki semmibe. Nekem is úgy adták ki, hogy megbeszéltük, nem biztos, hogy vissza megyek oda a munkabeosztás miatt. :(
2013. szept. 9. 16:56
Hasznos számodra ez a válasz?
4/11 A kérdező kommentje:
Ebbol a szempontbol nincs jo helyzetem ezek szerint... A multik nem szeretnek szivesseget tenni.
A munkam elmeletileg elerheto lesz ujra tavasszal, addig keresnek egy masik allast, ideigleneset, de igy nem tudom, hogy mehet-e a gyerek bolcsibe. Ha meg dolgozok, nem tudom beszoktatni. Ordogi kor.
2013. szept. 9. 17:04
5/11 anonim válasza:
Szerintem is vissza kell venniük, ha nem a régi helyedre, akkor mást kell felajánlaniuk.
2013. szept. 9. 18:08
Hasznos számodra ez a válasz?
6/11 anonim válasza:
Nagyon nehéz kismamaként. :( Fel kell kötnünk a gatyeszt!
2013. szept. 9. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
7/11 A kérdező kommentje:
Vegul is a kerdesemre meg nem talaltam megoldast, akkor igy nem veszik fel agyereket se?
2013. szept. 9. 20:06
8/11 anonim válasza:
Ezt a bölcsibe kérdezd meg mert mindenhol más a szokás. Lehet, hogy méltányossági alapon beveszik de lehet, hogy nem. :(
2013. szept. 10. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
9/11 anonim válasza:
Nálunk, a XI. kerületben, a jelentkezéskor (áprilisban) és a konkrét kezdés előtt is kell vinni munkáltatói igazolást, és ha nem viszel, nem kezdheti el a gyerek a bölcsit. Szerintem, ez attól is függ, mennyire telítettek a bölcsik.
2013. szept. 10. 15:34
Hasznos számodra ez a válasz?
10/11 anonim válasza:
Nálunk (20. ker) a munkáltatói (anyáé) csak azért kell, hogy az ebéd- illetve a gondozói díjat meg tudják állapítani. Ha nem viszel, akkor automatikusan a legmagasabb díjat számolják. (Kb 2-3 ezer forinttal magasabb...) Én is pont így jártam, mint Te. Nekem első befizetéskor kellett vinnem a párom munkáltatóiját, és a saját bankkivonatomat. (azon van rajta a GYED-akkor még azt kaptam, és a családi pótlék összege) Senki nem macerál azóta se munkáltatóival.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: