Speciális helyzet beiratásnál. Volt valaki ilyen helyzetben?

Halmozottan macerás a helyzetünk.

Próbálom átláthatóan leírni, elsősorban a gyakorlati eljárások érdekelnének, hogy mi hogyan zajlik - az elméletit elolvastam, de ugye ezek nem mindig esnek egybe.

1. Főnököm kérte, hogy ha lehetséges, fél évvel a munkábaállásom előtt adjam be közösségbe a kicsit (hogy fél év alatt lepörögjön a betegeskedő időszak nagyjából). Mivel vizsgáimmal is egybeesik, ezzel én is egyetértek.

2. A munkahelyemhez közeli bölcsőde másik kerületben van, mint ahol lakunk. A bölcsőde kerületében egy jóbarát felajánlotta, hogy bejelentkezhetünk hozzá állandóra. (Viszont életvitelszerűen nem ott élnénk.)

3. A munkahelyem nem tud fél évvel korábbi munkáltatói szándéknyilatkozatot kiadni, mert nagy cég, kínosan ügyelnek a jogszabályok pontos betartására. Viszont a családi cégünk ki tudna ilyet állítani (közvetlen főnökömnek ez ellen nincs kifogása).

4. Védőnő nincs. Költözéskor át lettünk jelentve hozzá, de azóta se láttuk. Nekem nem hiányzik, gyerekorvos rendszeresen vizsgálja a mi kérésünkre, tehát legalább havonta látja szakember. Kérdésekkel is tudok az orvoshoz fordulni. Az egyéves státuszlapot, amit a bölcsőde is kér, a védőnő helyett kitöltheti az orvos? (fejlettség, allergia, stb.)

5. Családlátogatás mennyire megszokott? Mivel az állandó lakcím különbözne a ténylegestől, ez gond lehetne.

Volt valaki hasonló helyzetben? Megoldható így az elhelyezése? Esetleg bölcsődében dolgozók, belülről a folyamatra rálátók véleményét is megköszönöm.