Ha a gyest megszakítva visszamennék dolgozni de még a szabikat kikérem előtte és az alatt esek teherbe akkor mi van és úgyanaz vonatkozik e ha nem a szabi alatt esek teherbe hanem a tényleges munkakezdés 1. hójában?

Sziasztok! Kicsit utána jártam azóta én is. Nem szakítom meg a gyes-t (meglehet egyáltalán?) úgy tudom az akkor is jár ha dolgozom. Szóval nem lehetek terhes csak úgy hogy meglegyen a 365nap különben nem kapok tgyást se jó gyedet mert ha előbb születik meg akkor a minimálbért veszik alapul. Gyed, Gyes nem számítódik bele a 365napba! Gyesről csak akkor kell lemondanom, (de apuci felveheti) ha táppénzre szeretnék menni, ami kizárt mivel csak annyi tápénzre lehet menni amennyit ledolgoztál, tehát ha csak 2 hónapot dolgozól nem írathatod ki magad a dokival mert akkor csak 2hó táppénz jár. Szívás kismamának lenni, ill. gyerekvállalást tervezni. :(

Ja és csak reménykedhetek, hogy nem szekálnak ki ha nem vagyok terhes a munkahelyről, mert semmibe nézik azt, hogy gyes folyósítása alatt nem rughatnak ki! Sajnos 2 barátnőmet is szó szerint addig macerálták a munkahelyen míg élni se volt kedvük bejárni dolgozni, így alláírták a közös megegyezés felmodásukat.