Egy 20 éves lány vagyok és terhes. Szeptember 9-től december 31-ig van bejelentett munkaviszonyom. Milyen juttatásokra számíthatok a szerződésem lejárta után? Családi állapotom férjezetlen és a gyermek születéséig is biztosan ez az állapot marad!

én ugytudom,hogy fél év bejelentett kell,ha nincs,akkor pedig a minimumot adják,alanyi jogon.nem tudsz még 3hónapot dolgozni?mert ha jól be vagy jelenve,akkor jó pénzt is kapsz.pl.egyik ismerősöm gyárban volt,200al volt belelenve,netto 140et kapott,és a gyed az a maximum lett neki 80valamennyi.

Számold ki hogy hány napot dolgoztál, mert ettől függ, hogy kapsz-e GYED-et vagy sem. Esetleg a főnököddel meg kéne beszélni, hogy hosszabbítsa meg a szerződésedet, és úgyis elmész táppénzre, amit 1 hónap után már a TB fizet, és akkor ha megvan a kellő ledolgozott munkanapod, akkor kapsz TGYÁS-t és GYED-et is.