Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha a GYED-et a munkáltatóm...

Ha a GYED-et a munkáltatóm folyósítja, lemondani is a munkahelyemen keresztül kell?

Figyelt kérdés

Ha igen, elég bevinnem egy általam megfogalmazott lemondó nyilatkozatot?

2011. febr. 8. 13:44

1/2 anonim

válasza:

Nekem a munkahelyem mondta le. Elég volt megírnom, hogy visszamegyek x dátumtól dolgozni, és ők automatikusan lemondták attól a naptól, amikor újra fizetés jár.

2011. febr. 8. 14:09

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszi szépen!

2011. febr. 8. 15:13

Kapcsolódó kérdések:

Ha GYED-en vagyok, és jön a második baba, akkor kötelességem-e a munkahelyemen bejelenteni, illetve van-e határideje?

Eddig a munkahelyemen keresztül kaptam a GYED-et, de közben felmondtam és ott azt mondták, hogy elintézték és ettől függetlenűl fogom kapni a gyedet, de még nem...

Ha most (GYED-en vagyok) elfogadnék egy jó állásajánlatot, azonnali kezdéssel és munkahelyet váltanék, mi lenne azzal az 54 nap szabimmal, ami a jelenlegi munkahelyemen összegyűlt?

Határozott idejű a munkaviszonyom,6 hónapja vagyok a munkahelyemen. Kiderült, hogy terhes vagyok. Megszüntethetik a munkaszerződésem? Jár majd a gyed?

1. Ha visszamegyek dolgozni GYED alatt és megbetegszik a gyerek, (vagy én) akkor ki vesz fel betegállományba minket (a munkahelyemen van üzemorvos is)? Lenti kérdés is.

GYED - levonhatják-e az egészet? Munkahelyemen december hónapban valaki tévededésből GYED helyett a rendes fizetésemet utalta.

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!