Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » 2 év felsőfokű szakképzés...

2 év felsőfokű szakképzés főiskolán, 1 hónap bejelentett munkahely. Szeretnék egy éven belül teherbe esni, milyen támogatásokat kaphatok a Gyesen és a cs. pótlékon kívül?

Figyelt kérdés
Előreláthatólag júniusban fejezek be a főiskolán egy felsőfokú szakképzést, ami 2 éves volt. 2008. január 2 - 31-ig 8 órában bejelentett munkahelyem volt. Ha nem találnék időben bejelentett munkát, akkor ezek alapján milyen támogatásokra lennék jogosult?
2008. febr. 9. 21:12
 1/3 anonim ***** válasza:
Egy év munkaviszony szükséges ahhoz, hogy GYED-et kapj. Ha ezek nincsenek, akkor csak a GYES és a családi van.
2008. febr. 9. 21:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
2 év alatt 180 nap bejelentett munkaviszony.A főiskola is biztosított időnek számít,így ez neked már megvan.(Csak ha államis és nappalis vagy!!!)Mivel te nem a főiskolai éved alatt szülsz,így Bursa,esélyt a tanulásra és szoctám nem jön szóba.De ha minimum négyszer megjelensz terhesgondozáson. (Havonta egy fél órát vesz el az életedből.)Akkor 60 ezer körül kapsz egyszeri anyaságit.Viszont a gyed-hez tényleg kell valami munka,ahol nem vagy próbaidős már,mert ott kirúghatnak.Így azt mondom,hogy a próbaidő lejárta után kezdj csak neki,vagy csak akkor szólj a főnöknek hoogy te babás vagy.
2008. febr. 10. 07:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
A lényeg, hogy legyen 180 folyamatos nap bejelentett állásod, akárhány órás, a lényeg, hogy be légy jelentve!! Ez kb fél év, utána ha táppénzre és szülni mész mindenre jogosult leszel: táppénz, tgyás, gyed, gyes, anyasági támogatás, családi pótlék..
2008. febr. 12. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!