Gyed lejárta után azzal a feltétellel vettek vissza a munkahelyemre 8 órában, ha a kiadott szabim után aktívan munkába állok. Akkor már 6 hós veszélyezt. Terhes leszek, biztos táppénz. Táppénz alatt kirúghatnak ez miatt a munkahelyemről?

Figyelt kérdés

2011. nov. 6. 16:53

1/2 anonim

válasza:

Nem köthetik feltételhez, hogy visszavesznek, vissza kell venniük, ha nem csődöl be a cég, bár másnap kirúghatnának, de mivel megint terhes vagy, nem tehetik.

2011. nov. 6. 16:57

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 anonim

válasza:

A táppénz miatt és a terhesség miatt is védve leszel, úgyhogy nem rúghatnak ki.

2011. nov. 7. 12:28

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyesen vagyok a 2,5 éves kisfiammal itthon! Nagyon kevés és így arra gondoltam, hogy vissza mondom a gyest és leszámolok a munkahelyemről és elmegyek...

Tényleg kétfajta táppénz van terhességnél?

Mikor létezik az táppénz-számítás esetén, hogy a táppénz megkezdése előtt 180 napot vesznek alapul? (Terhesség esetén)

Táppénz alatt elküldhetnek a munkahelyemről illetve ha vége a táppénzemnek és ha én mondok fel még aznap mire számítsak?

Táppénz alatt kirúghatnak a munkahelyemről, ha terhes vagyok?

Félév betegállomány után most ki akarok lépni a munkahelyemről, azonnali hatállyal meg tehetem, valamint táppénz alatt letölthető a felmondási idő?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!