Gyesen lévő egyedülálló,2 gyermekes anyukát ki lehet rúgni úgy, hogy nem dolgozik csak állományban van és adnak neki egy írásos fegyelmit valamilyen alibi ügyre hivatkozva?

Ezt nem is értem. Hogy kaphat bárki is gyesen fegyelmit?

Ilyen nincs, amúgy is azt hiszem 3 írásbeli figyelmeztetés kell kirúgás előtt, vagy hatalmas nagy galibát kell ahhoz okozni, hogy valakit rendkívüli felmondással kirúgjanak.

Amúgy ez teljesen független attól, hogy hány gyereked van és, hogy egyedülálló vagy e.

Ha csak ennyi az információ, akkor azt mondom, hogy ki van zárva!

Az mit jelent hogy nem dolgozol csak állományban vagy? Fizetés nélküli szabin vagy és otthon vagy GYES-en?

Fizetés nélküli szabi alatt nem szüntethető meg a munkaviszony rendes felmondással, csak ha dolgozol. Rendkívüli felmondással (a fegyelmi pl. ilyen, de azt nem lehet alibi ügyre adni, komoly vétség kell hozzá) viszont elméletileg bármikor, bár lehet hogy meg kell vele várni a fizetés nélküli szabi végét, ebben nem vagyok biztos.