Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ha a tgyás-t legkorábban a...

Ha a tgyás-t legkorábban a kiírt időpont előtt 28 nappal lehet igénybe venni, akkor ez úgymond csak akkor vagy lehet pl 15 nappal is?

Figyelt kérdés
A másik kérdésem az lenne, ha megigényelem pl. április 10.től akkor meddig szükséges leadni a papírt? Vagy ez nincs kikötve, hogy előtte legalább x idővel?
2013. márc. 29. 12:53
 1/4 anonim ***** válasza:

szülés előtt 15 nappal is kiveheted, engem a doki szülés előtt 1 héttel vett tgyásra.

Nekem a munkahelyemre kellett a papírt leadni, figyelnem kellett, hogy még bérzárás előtt leadjam, különben nem számolták volna el, csak a következő fizetésemmel.

2013. márc. 29. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Most kérdeztem én is a dokim, és azt mondta, hogy max 28 nappal a kiírt időpont előtt, de attól az időtől bármikor, amikor én akarom. Onnantól kezdve fogják számolni a jogosultság napjait. Viszont az igénylés menetét nem tudom, mert nekem azt mondták a munkahelyemen, hogy inkább szülés után igényeljem, mert az úgy célszerűbb a papírok miatt és más kismamák is így szokták.
2013. márc. 29. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a gyors válaszaitokat! :)
2013. márc. 29. 13:01
 4/4 anonim ***** válasza:
Az oep-hez kell a munkahelyednek beküldeni a papírokat: foglalkoztatói, dokitól az igazolás, kiskönyved összes oldalának a másolata meg egy nyilatkozatot kell kitöltened és aláírni.Ezeket kell beküldeni, én saját magam vittem be, így gyorsabb volt, a cég könyvelője csak a foglalkoztatóit küldte nekik a többit én vittem be. Én a kiírt nap előtt 22 nappal vettem igénybe. Szülés után csak a gyerek születési anyakönyvi kivonatát kell majd bevinnem.
2013. márc. 29. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!