Az 5. hónapban vagyok. A munkáltatóm nem szeretné, hogy táppénzre menjek, mivel túl sokat kellene utánam fizetnie. Szeretné, ha közös megeggyezéssel felmondanánk, és elmennék munkanélkülire. Befolyásolja-e a gyedem összegét, ha belemegyek ebbe?

Persze,nem lesz gyeded!!!Menj táppénzre!Olyan nincs,hogy ő ezt nem szeretné.Kiír(t) a doki és kész.Nehogy aláírj semmilyen papírt,ki nem rúghat!

Jaj,nem írtam le,hogy miért nem lesz gyeded.Azéret nem lesz,mert ahhoz,hogy gyedet kapj munkáltató is kell.

Ahogy az első irta. Fel ne mondj, mert akkor ugrik a Tgyás meg a Gyed is. Irasd ki magad táppénzre. Ennyi.

Persze, hogy befolyásolja! Egyszerűen nem fogsz kapni gyedet, mivel az akkor jár, ha a tgyás folyósítása alatt vagy később szűnik meg a munkahelyed, legalábbis elviekben. Ennél azért kicsit árnyaltabb a dolog. A munkanélküli ugyanis két részből áll, van egy járadék és egy segély része. Ha a járadék folyósítása alatt szülsz, akkor járhat a gyed is, de az összegét nyilván befolyásolja, ha csak nem magas a kereseted. Ha magas, akkor ennél nem lesz különbség, csak a tgyásod (amit az első hat hónapban kapsz a szülés után) lesz kevesebb jövőre (mindig az előző naptári év átlagkeresetét nézik).

Anno az én munkáltatóm is nagyon szerette volna, ha közös megeggyezéssel eljöttem volna. Hát persze..... Csak én tudtam, hogy nem csak ezt az egy babát szeretnénk. Így a 2. baba után már nem járt volna a gyed, hanem csak a gyes, amivel a ........ kitörölhetem szinte. Így aztán én nem hagytam magam, 4 éve nem dolgozom már, de a munkahelyem megvan, így jogosult vagyok a több ellátásra. Hameg táppénzre kell menned, akkor ez van és kész. Szerintem semmiképp ne menj bele!!!