Mi jár vagy ez hogy működik?
Figyelt kérdés
Előző munkahelyemen 2,5 èves munkaviszonyom volt. Az új hely ahova most mentem határozatlan a munkaviszonyom, de külsős vagyok külsős cèg àlltal vettek fel . Kismama vagyok kirughatnak mert nem céges dolgozó vagyok ? Vagy pl 3 hónapban elmegyek allomanyba kötelesek fizetni ? Vagy hogy mukodik ez ? Jogosult vagyok mindenre ugyan ugy mintha ceges lennek ??2017. máj. 11. 21:39
1/1 jafnrétti 
válasza:
válasza:Ha már nem próbaidőn vagy, akkor nem rúghatnak ki. Ha próbaidőn vagy, akkor indoklás nélkül bármikor.
A szerződésed meddig szól? Mert ha még nem szülsz, mire lejár, nem kötelesek hosszabbítani.
Mehetsz táppénzre, de a táppénzed is csak addig él, amíg a szerződésed. Ha közben már el tudsz menni csed-re, akkor nincs gond, akkor azt kapod rendesen, meg utána a gyed-et is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!