Első gyerkőccel gyesen vagyok augusztusig,terhes vagyok a másodikkal aki februárra várható.jogosult leszek ugyanúgy csedre és gyedre a masodikkal?

Ez attól függ, hogy mi van a munkaviszonyoddal. Illetve hogy tervezed augusztus és február között. Visszamenni, tp kivenni...

Menj el táppénzre és igen. Mindenre ugyanúgy.

Sajnos kevesen tudják de már most elmehetsz táppénre terhesen..járj utána!!!csak a munkáltatod kell felhivnod hogy ezt szeretnéd.Tényleg van ilyen,én is így voltam :)

Az nem probléma, ha nem kifizetőhely. Alapvetően annyi, hogy a dokival kell egyeztetni, hogy írjon ki, mert meg nem tudsz így visszamenni dolgozni. Le lehet amúgy pontozni mindenkit is, de mivel van rá lehetőség, hogy valaki terhesen tp-re menjen, hülye lenne nem kihasználni második gyerek esetében. Elsőnél en végig dolgoztam, de ha most teherbe esnék, mig itthon vagyok, eszem ágában nem lenne visszamenni pár hónapra, ami a munkáltatóval is kicseszes meg azzal is akit a helyemre vettek fel. Pedig aztan en rohadt nagy munkamániás vagyok. Minden nap 6-7-ig dolgoztam meg sokszor meg éjjel is otthonról. Pedig 4-ig szól a munkaidőm. Ez van.

7-es teljesen problémamentes terhessegem volt. 2 veszélyeztetett kóddal futottam végig 🤷🏼‍♀️ Azóta se tudom mire fel. Állítólag a kórház több pénzt kap így. Szóval ebből nem úgy tűnik, hogy bárki problémázna.

8-as, attól még ez táppénzcsalás, és ha valami küszködő kis üzletben dolgozik a kérdező, nem fog tetszeni nekik, hogy fizessék a bére 30%-át, csak mert neki otthon van kedve maradni.

Hiába pontozol le. En írtam, hogy végig dolgoztam, egyetlen napot nem voltam tp-n életemben, és ha hivatalosan kiadja a kórház a veszélyeztet kódot az nem táppénz csalás. És a kis küszködő cégnek az jobb, hogy most oldja meg, hogy a kerdezot is visszavegye meg valamit csináljon azzal is, akit helyette vett fel, aztan úgyis megint elmegy szülni? Ez mindenképp szívás ha a cég szemszögéből nézed, de ettől meg szaporodni szaporodnak az emberek.